【こんな会社はやばい】潰れそうな運送会社の前兆17選！対応策についても紹介

「潰れそうな会社の特徴を知りたい」

「会社が最近おかしい」

「会社が潰れそう」

こんな悩みを解決する記事です。

　

潰れそうな運送会社について見ていきましょう。

前兆	対処法
・小さな経費を削減 ・仕事が少ない ・設備投資がない ・悪い噂が多い ・退職者が増える ・ずっと人手不足 ・トラブルが多い	不満があるなら転職活動する
・希望退職を募る ・取引を避けられる ・経営者が不安そう ・給与が減る ・ボーナスカット	転職活動する
・給与が遅れる ・大口な取引先の倒産 ・資産を売却している ・弁護士・行政書士が頻繁に来る ・経営者が銀行へ頻繁に行く	すぐに退職

潰れそうな運送会社にいるなら、すぐに転職をしよう！

【多く当てはまると危険】潰れそうな運送会社の前兆7選

1つだけでは大丈夫ですが、何個も当てはまるようだった危険です。

➊ 小さな経費を削減
❷ 仕事が少ない
❸ 設備投資がない
❹ 悪い噂が多い
❺ 退職者が増える
❻ ずっと人手不足
❼ トラブルが多い

会社に不安や違和感を感じるなら、まずは「求人サイト」を見てみよう！

小さな経費を削減

急に「小さな経費」に口うるさくなってきたら要注意。

会社のお金がギリギリになってきている証拠。

もともと節約文化があるなら問題はない。

急に方針が変わったら、経営の状態が良くないかも。

仕事が少ない

「トラックが止まっている」は危険信号！

仕事が少なければ、売上がなく、資金が回らなくなる。

トラックは

▪車両費

▪税金

▪車検

など、使わなくても多くの経費がかかる。

設備投資がない

設備投資する余裕がない、かなり厳しい状態かもしれません。

トラック・エアコン、備品、プリンター…ずっと古いまま、壊れたままになっている。

設備投資ができないと

▪トラックの故障が多発

▪ 道具の不足で危険

▪ トラブルが増える

悪循環が止まらなくなる。

悪い噂が多い

悪い噂が多いと実際に会社はやばいかも。

もちろん全ての噂が真実とは限りませんが、“火のないところに煙は立たない”のも事実です。

悪い噂があると

▪仕事が減る

▪従業員が辞める

など、会社の信用がなくなり倒産に追い込まれる。

退職者が増える

「みんな辞めていく…」は会社崩壊のサインかも。

退職が辞めるのは

▪適正な給与をもらえない

▪会社がヤバそう

こんな理由から辞めていく。

特に経理が辞めたら、かなり危険。

ずっと人手不足

「求人を出し続ける会社」は要注意！

人手不足の会社は…

▪業務が回らない

▪焦りや疲労からトラブル・ミスが増える

▪既存の社員も疲弊し、次々と辞めていく

など、会社の信用をなくします。

また、人手不足で倒産する会社もある。

トラブルが多い

トラブルが多いは、会社がヤバいから。

経営に余裕がなくなっているからトラブルが増えていく。

トラブルが起きると

▪仕事の効率が落ちる

▪信用がなくなる

「トラブルがトラブルを呼び」仕事の集中できない。

【倒産は近い】潰れそうな運送会社の前兆5選

すぐに倒産することはないけど、倒産が近い状況を見ていきましょう。

➊ 希望退職を募る
❷ 取引を避けられる
❸ 経営者が不安そう
❹ 給与が減る
❺ ボーナスカット

こんな状態なら、転職活動をすぐに始めよう。

仕事をしながら効率よく転職活動するには、「転職エージェント」に相談を！

希望退職を募る

希望退職を募ることは、会社がかなり厳しい状態にある。

実質的なリストラ＝人件費削減です。

希望退職を募ると…

▪優秀な人から辞める

▪残った社員の負担が増える

▪さらに業績悪化

希望退職＝「すぐに倒産ではない」が、会社が縮小していきます。

転職先が決まれば退職がしやすい。

まずは求人に応募してみましょう。

意外と「今より良い条件の企業たくさんある！」と、気付きのキッカケにも繋がります。

また、今は人手不足なので「すぐに採用される」ケースが多いです。

❶ すぐに転職先が決まった

❷ なんで今まで求人を見なかったんだろう

こんなことを思う方が多いので、ぜひ「トラックマンジョブ」「日本ドライバー人材センター」などのドライバー特化転職エージェントに相談してみましょう。

取引を避けられる

取引を避けられるのは、信頼を失っているから。

取引が避けられるのは

▪遅延・未払いがある

▪倒産の噂が流れている

など、問題のある会社と距離を置くのが一般的です。

※大手のタイヤ屋・修理業者と取引できないのは業績を見られているから！

経営者が不安そう

経営者が常に不安そうにしているなら危険。

経営者が不安だと

▪会社全体のモチベーションが下がる

▪職場でトラブルが増える

会社全体の雰囲気が悪化し、さらに業績が落ちる。

「最近、社長が元気ない」

「ピリピリしていて、話しかけにくい」

給与が減る

給与のカットは、「最後の手段」です。

従業員に支払うお金すら足りなくなっている。

給与カットすると

▪社員が辞めていく

▪不満が増える

会社の状況は悪くなっていく一方です。

なので、転職したほうがいいです。

今は、優良な求人はたくさんあります。

ちなみに転職は「トラックマンジョブ」「日本ドライバー人材センター」など、ドライバーに強い転職エージェントに相談するのが非常におすすめ。

ボーナスカット

何年も続くボーナス0は、実は倒産リスクが非常に高い。

赤字が続いているからボーナスがでない。

経営をしていて赤字なことをありますが、何年も続くようでは危険です。

売上が上がらなく、支払いがきつくなっている。

どんどん倒産に近づいている。

【倒産間近】潰れそうな運送会社の前兆5選

すぐに倒産しそうな状況を見ていきましょう。

こんな状態ならすぐに退職したほうが良い。

➊ 給与が遅れる
❷ 大口な取引先の倒産
❸ 資産を売却している
❹ 弁護士・行政書士が頻繁に来る
❺ 経営者が銀行へ頻繁に行く

会社が倒産したら

▪退職金がもらえない

▪給与がもらえない

▪有給がなくなる

など、会社が潰れると「かなり損」をする。

給与が遅れる

給与の遅れは、かなりやばい状態です。

給与は、大事な支払い…これが遅れてしまうのは会社が本当に危険な状態。

また、社員の生活を全然考えていない。

「社長から『もう少し待って』と言われた…」

こんな状況なら、すぐに転職したほうがいい。

まずは転職エージェントに相談しましょう。

転職エージェントは、あなたに合う求人をすぐに見つけてくれる。

実際に「最短５日」で転職を成功させた人もいます。

ぜひ「トラックマンジョブ」「日本ドライバー人材センター」などのドライバー特化転職エージェントに相談してみましょう。

大口な取引先の倒産

大口取引先が倒産してしまったら…一瞬にして、経営危機になる。

▪売上が回収できない

▪仕事が激減する

お金が一瞬で無くなる。

取引の割合が多いほど「倒産」の確率は高くなってしまう。

資産を売却している

土地や車両を売るのは、会社が限界かも。

資産の売却＝「現金がない」ということ。

売却によって一時的な資金確保できますが、実際は何も変わっていない。

倒産のタイミングを先送りしているだけになってしまいます。

• 土地
• 倉庫
• トラック
• リフト

必要なものまで売却し始めたら倒産は近い。

弁護士・行政書士が頻繁に来る

弁護士・行政書士が頻繁に来るのは、倒産準備かも。

弁護士・行政書士が来るのは

▪倒産の準備

▪手続きのアドバイス

▪書類整理

などの可能性が高い。

もし倒産の準備なら、もう倒産は時間の問題です。

経営者が銀行へ頻繁に行く

銀行に頻繁に行くのは、お金で困っているから。

資金がなくなると

▪銀行が貸してくれない

▪お客さんが離れる

▪修理ができない

仕事がなくなり、さらに倒産のリスクが上がる。

会社が倒産すると損

会社が倒産すると、給与・退職金・有休…がなくなる。

倒産は「お金」「時間」「メンタル」すべてを一度に奪います。

倒産の影響は想像以上に深刻！

▪給与・賞与がもらえない

▪退職金がもらえない

▪有給休暇を消化できない

▪失業保険などの手続きが必要

▪仕事がなくなる

など、仕事がなくなることはかなりのダメージです。

倒産はある日突然やってきます。

会社が倒産しそうな場合の対処法

会社が倒産しそうなら、すぐに行動したほうがいい。

すぐ倒産することはなくても、倒産しそうな会社にいて良いことはない。

➊ 転職活動を始める
❷ 退職を検討する

早めに実行することで、損しないです。

転職活動を始める

次に働く場所を決めましょう。

会社が潰れる前に転職先が決まれば安心です。

▪求人サイトをチェック

▪転職エージェントの活用

▪応募してみる

など、働きながらでも転職活動はできます。

まずは、応募してみよう。

※採用されても、断ることもOK！

運送業界はかなり人手不足なので、すぐに採用されるので、自信が湧きます。

今、転職を成功させている人は増えています。

転職するなら求人サイト・転職エージェントを利用しよう。

▪優良求人が豊富

▪面接・書類のサポート

▪未公開求人

など、転職を成功させるために必須です。

退職を検討する

「会社がやばそう…」と感じたら、早めに退職する勇気も大切。

すぐに退職することで

▪給与・退職金の確保

▪不安からの解放

▪転職活動の準備ができる

などのメリットがあります。

そんな時は、退職代行サービスの活用も有効です。

ストレスなく、すぐに辞められます

まとめ：潰れそうな会社から今すぐ逃げろ！

この記事では「倒産の前兆17選」さらに「倒産への対応策」について解説しました。

前兆	対処法
・小さな経費を削減 ・仕事が少ない ・設備投資がない ・悪い噂が多い ・退職者が増える ・ずっと人手不足 ・トラブルが多い	不満があるなら転職活動する
・希望退職を募る ・取引を避けられる ・経営者が不安そう ・給与が減る ・ボーナスカット	転職活動する
・給与が遅れる ・大口な取引先の倒産 ・資産を売却している ・弁護士・行政書士が頻繁に来る ・経営者が銀行へ頻繁に行く	すぐに退職

複数の兆候が当てはまる場合、すでに危険信号です。

あなたの会社が「当てはまっていないか」、もう一度チェックしましょう。

会社が倒産する

• 給与や賞与がもらえない
• 退職金がもらえない
• 有給休暇が消化できない
• 失業保険の手続きが必要
• 収入が止まり、生活に直結するダメージ

など、大変です。損するのはあなたです。

「おかしい」と思ったら、すぐに動こう！

倒産してからでは遅い。

▼やめた方が良い運送会社！