「うちの会社、倒産しそう…？」
「倒産の前兆ってある？」
「倒産したら、どうすればいい？」
こんな不安を抱えている方の悩みを解決する記事です。
運送会社倒産の前兆について見ていきましょう。
運送会社を経営する私が、運送会社倒産の前兆について解説します！
運送会社の倒産と、倒産の前兆について解説していますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
- 運送会社倒産の増加
- 運送会社倒産の前兆
- 倒産への対応策
運送会社の倒産増加！理由とは？
2023年度の運送会社の倒産は345件に達し、前年（2022年）から31.1%増加しました。さらに、2024年に入ってからも倒産件数は増加傾向にあります。
では、なぜこんなにも倒産が増えているのでしょうか？
❌️ 人手不足
運送業界は、かなり人手不足です。
- ベテランドライバーの引退が増加
- 若手ドライバーがいない
- 2024年問題で労働時間短縮
➡ 人手不足は今後さらに深刻化し、経営が難しい！
❌️ 物価高（燃料・人件費の高騰）
- 燃料費の上昇
- 人件費の上昇
- 修理・メンテナンス費の増加
➡ 多くの運送会社が利益を確保できず、赤字に！
❌️ 2024年問題（労働時間の制限）
「年間時間外労働が960時間に制限」された！
- 輸送量が減少し、売上が落ちる
- 運賃を上げられない会社は、赤字に…
➡ 中小企業は運賃値上げの交渉力が弱く、資金繰りが悪化！
❌️ 後継者不足（経営者の高齢化）
- 社長が高齢で、後継者がいない
- 赤字経営で、事業を継ぐメリットがない
➡ 社長の引退と同時に、廃業・倒産するケースが急増！
- 従業員数10人未満
- 資本金1,000万円未満
- 荷主との契約が単発・短期
- 燃料費や人件費の負担増に対応できない
- 経営者が高齢で、後継者がいない
こんな運送会社は、特に倒産リスクが高い！
資金力が乏しく、経営改善ができない会社は、倒産しやすい！
運送会社倒産の前兆7選
運送会社が倒産する前には、前兆がいくつもあります。
「会社がやばそう…」と感じたら、早めに見極めて対策を考えることが大切です。
- ①給与・ボーナスのカット
- ②修理やメンテナンスをしない
- ③設備投資がない
- ④従業員がよく辞める
- ⑤経営者の異変
- ⑥評判が悪い
- ⑦仕事が少ない
どんな会社が倒産しそうなのかを、1つ1つ見ていきましょう。
倒産の前兆①：給与・ボーナスのカット
会社の「給与」や「ボーナス」が減るのは、経営が厳しくなっているサイン！
特に運送業では、資金繰りが悪化すると「人件費をカット」する会社が多い。
❌️ 利益が出ていない
- 仕事が減り、売上が落ちている
- 燃料費や維持費の高騰で利益が出ない
❌️ 資金がない
- 銀行からの借入ができない
- 赤字経営が続き、お金が回らない
❌️ 人件費カットによるコスト削減
- 社員の給料を削り、費用削減
- ボーナス停止で、資金を確保している
経営状況が悪く、人件費をカットしている。
最悪の場合は「給与の未払い」が発生し、倒産の危険性が一気に高まります。
こんな状況になったら要注意！
「給与がかなり減った」
「ボーナスがなくなった」
「給与の振り込みが遅れる」
給与を払えない会社は、将来性は低く、従業員のことを考えていない。早めに「転職」 を考えよう！
倒産しそうな会社にいると・・・
- 給与・退職金がもらえない
- 失業後の再就職が大変
- 業務量が増えてブラック企業に
生活費が足りなくなり、家庭のストレスも増える！
倒産しそうな会社にいると損をする！
倒産の前兆②：修理やメンテナンスをしない
運送会社にとって、トラックの修理やメンテナンスは欠かせません。
しかし、経営が悪化すると「資金不足」により、必要なメンテナンスが後回しにされる。これは倒産の重大な前兆の一つです。
❌️ 資金不足
- 修理費用を支払うお金がない
- メンテナンス費用を削り、資金繰りを優先
❌️ 修理業者との関係悪化
- 支払いの遅れ・未払いで、取引拒否
- 修理代の値引き交渉で関係が悪化
❌️ 信用の低下
- トラックが故障しやすくなり、納期遅延
- お客様の信用を失い、仕事が減る
修理やメンテナンスができないとやばい！
こんな状況になったら要注意！
「修理してくれない」
「もう取引できない」と言っている
「新しい修理業者が取引してくれない」
修理やメンテナンスを怠ると…
- ブレーキ故障による重大事故
- タイヤのバーストで走行不能
「事故・トラブルで信用低下 → 仕事が減る」また整備不良のトラックの運転は命に関わる。
自分の身を守るために、整備がしっかりした会社を選ぼう！
倒産の前兆③：設備投資がない
設備投資ができない会社は、資金繰りが厳しく、倒産するリスクが高いです。
特に運送業では「トラックや設備の老朽化」 が業務に大きな影響を与えるため、適切な投資が行われない会社は要注意です。
❌️ トラックが古い
- ボロボロのトラックばかり
- 故障が頻発し、修理費がかさむ
- エアコンやシートが劣化
- 性能が悪くて、作業に時間がかかる
❌️ 働きにくい環境
- 倉庫が老朽化し、作業効率が悪い
- デジタル化せず、手作業が多くて非効率
- 業務負担が増え、離職率が高くなる
トラックや設備に費用がかけれないのは、資金がないからです。働きにくい環境になり、人手不足になる。
こんな会社は危険！
「トラックがすぐ壊れる」
「修理ばかりで、まともに走れない車両がある」
「時代遅れで働きにくい」
「設備投資できる様子ではない」
設備投資をしないと…
- 修理費用が積み重なる
- 修理ばかりで配送できない
- 古い設備やトラックでの仕事は負担が大きい
設備投資ができない会社は成長ができない。倒産する可能性が高い！
会社は設備投資が大事！
倒産の前兆④：従業員がよく辞める
従業員が頻繁に辞める会社は、倒産の可能性が高い！
特に運送業では、人材不足が経営に大きな影響を与えるため、ドライバーや事務スタッフの離職が続く会社は要注意です。
❌️ トラブルが多い
- 給与未払い・遅れがある
- 修理されていない車両を運転させられる
❌️ 雰囲気が悪い
- 上司・社長が常にイライラしてる
- 辞める人が多く、仕事が回らない
❌️ 将来性がない
- 給与が上がらない、ボーナスが出ない
- 設備投資がなく、会社が成長しない
倒産前の会社は、従業員に不満が溜まり、雰囲気が悪くトラブルが多い。
こんな会社は危険！
「長時間労働や無理なスケジュールが当たり前」
「トラブルが多い」
「人手不足で仕事が回らない」
従業員が辞めると…
- 人手不足で業務が回らない
- 仕事が取れても、トラックを動かせない
- 「あの会社は辞める人が多い」と噂が広がる
辞める人が多い会社は要注意！いい人材がいなくなり、人手不足で倒産につながる。
辞める人が多いのは、働く環境が悪い！
倒産の前兆⑤：経営者の異変
会社の 経営者の行動が変わったら要注意！
倒産が近づくと、社長や幹部の様子が「今までと違う」ことが増えます。
- 銀行へ行くことが多い
→ 資金繰りに苦しんでいる - 行政書士、弁護士に合っている
→ 会社整理や倒産手続きを進めている - 不動産などの売却
→ 資金を集めている - 社長が会社にいない
→ 経営放棄、倒産の準備をしている - 経営者が不安そう
→ 精神的に追い詰められている - 希望退職をする
→ 資金繰りが限界に近い
これらの兆候があれば、倒産が近い可能性大！
会社がやばいと経営者の行動が変わる！
倒産の前兆⑥：評判が悪い
「あの会社、潰れそう…」と噂されるようになると、本当に倒産するケースが多いです。
特に運送業では、取引先や従業員の信頼が大切ですが、評判が悪化すると仕事が減り、最終的に資金繰りが行き詰まります。
❌️ 取引先から警戒される
- 「この会社、大丈夫？」と、別の運送会社に仕事を回す
- 信用不安で、新規契約が取れなくなる
❌️ 従業員がどんどん辞める
- 将来を不安に感じ、優秀な人材が離れる
- 求人を出しても、人が集まらない
- 「給料未払い」「ボーナスカット」と噂が広がる
❌️ 社内の雰囲気が悪くなる
- 社員同士の不満やトラブルが増える
- 会社全体がネガティブな空気になり、モチベーション低下
評判が悪いと「取引先」「従業員」の信用がなくなる。
こんな会社は要注意！
「トラブルが多い」
「取引先が別の運送会社を使い始めた」
「会社の悪い噂が、社員の間だけでなく 業界全体に広がる」
評判が悪化すると…
- 取引先が減る
- 人手不足になる
- 資金繰りが悪化
「あの会社、危ないらしい」と噂されると最終的に倒産する確率が高い！
評判は現実的なことが多い！
倒産の前兆⑦：仕事が少ない
仕事量が少ない会社は、倒産のリスクが非常に高いです。
特に運送業では、「仕事の減少 = 収入の減少」につながり、最終的には資金繰りが悪化して倒産するケースが多いです。
❌️ 大変な仕事ばかりになる
- 「安い」「大変」こんな仕事しか取れなくなる
- ドライバーの負担が増す
❌️ 設備投資ができなくなる
- 新しいトラックが買えない
- 修理やメンテナンスの費用が出せない
❌️ 将来が不安になり、従業員が辞める
- 「稼げない」と不満が増える
- 将来性がなく、優秀なドライバーが転職
仕事が少ないと売上が上がらないので悪循環が止まらない。
こんな会社は要注意！
「仕事がどんどん減っている」
「残業が減り、給料が少なくなった」
「トラックの台数が減る」
仕事が少ない会社…
- 給与やボーナスが減額
- 設備投資ができない→
- 従業員が辞める
仕事が少ない会社にいると、給料も減り、将来が不安定に！
仕事が少ない会社は気を付けよう！
倒産への対応策
会社が倒産すると、「仕事を失い」「給与・退職金がもらえない」 などの問題が発生します。
特に運送業では、2024年問題により業界の変化が激しく、倒産のリスクも高まっています。
倒産する前に、早めの対応が重要です！
- ①転職活動（オススメ！）
- ②退職（すぐに辞めたい人向け）
倒産しそうな会社にいると収入が不安定になり、将来が危険！早めの行動が大切です。
対応策①：転職活動
会社が倒産すると、突然収入がなくなり、生活に困ります。
倒産する前に転職活動をして、新しい仕事を見つけることが重要です！
働きながら転職活動しよう！
✅ 収入が無くならない
→ 焦らずに転職先を選べる！
✅ 冷静に転職活動ができる
→ 会社を比較でき、ミスマッチを防ぐ！
✅ 採用されやすい
→ 仕事をしている方が印象が良い！
焦らずに転職先を決めることができる。
焦ると転職活動を失敗する。
転職活動の成功ポイントを解説します！
自分が働くうえで求める条件を整理
- 給与・待遇 を優先する？
- 働きやすさ（残業・休日） を重視する？
- 職場の雰囲気・安定性 も気にする？
※会社側も「自社に合う人材」を求めているので、条件が合えば採用されやすい！
転職はタイミングが重要！ 今は転職のチャンス！
2024年問題の影響で、運送業界は人手不足！
- 求人数が多い
- 条件が良い
- 採用されやすい
今のチャンスを掴み取ろう！
「良い転職サイト・サービス」を使うことで、転職の成功率がUP！
- 検索機能が充実している
- 情報がわかりやすい
- 転職サポートがある
「なんとなく求人を探す」ではなく、効率よく優良求人を活用しよう！
いい会社に転職して、倒産のリスクを避けよう！
ドライバーの求人掲載数がNo1の求人サイト
- 転職が気になる人が、最初に見るべき転職サイト
- 「未経験者」「経験者」ともに、ここを使わない理由なし！
- 条件のいい優良な運送会社が多い！
▼トラックドライバーのおすすめな求人サイト
対応策②：退職
会社が倒産しそうなら、早めに退職して安全な道を選ぶことも重要！
こんな状況ならすぐに辞めよう！
❌ 「会社がすぐに潰れそう」
❌ 「給与が遅れてる」
❌ 「早く辞めたい」
倒産すると、給与未払い・退職金ゼロのリスクもあるので、できるだけ早く決断を！
仕事をやめたら生活が困る…
仕事を辞めても、すぐに収入がなくなるわけではない！
✅ 失業保険（雇用保険）の給付がある！
→ 「自己都合退職」でも最短2ヶ月で給付開始！
✅ 今は求人が多く、すぐ次の仕事が見つかる！
→ 2024年問題で運送業界は人手不足！
→ 条件の良い求人が増えて、転職のチャンス！
退職後もサポート制度があるので、安心して次のステップに進もう！
やめさせてくれない…
「辞めさせてくれない…」「退職を言い出しにくい…」そんなときは？退職代行サービスを利用しよう！
退職代行を利用することで…
✅ 100%辞められる！
✅ 上司や社長と話さず退職OK！
✅ 即日退職も可能！
退職代行を使えば、ブラック企業でも確実に辞められる！
退職代行を利用すれば、ストレスフリーで仕事を辞める！悩む必要がない！
倒産しそうな会社からすぐに逃げよう！
▼退職代行の選び方
まとめ：倒産する前に対策しよう！
「会社が危ない気がする…」
「倒産したらどうすればいい？」
このような不安を感じている方に向けて、運送会社の倒産の前兆と対応策 について解説しました。
運送会社の倒産は増えている！
- 2023年：運送会社の倒産は345件（前年31.1%増）
- 2024年も倒産件数が増加中！
✔ 人手不足
✔ 燃料・人件費の高騰
✔ 2024年問題
✔ 後継者不足
特に中小の運送会社は倒産リスクが高い！
❌ 給与・ボーナスのカット
→ 資金繰りが悪化
❌ 修理やメンテナンスをしない
→ トラックの維持すら困難
❌ 設備投資がない
→ 会社の成長が止まる
❌ 従業員がよく辞める
→ 人手不足で仕事が回らない
❌ 経営者の異変
→ 資産売却・銀行訪問が増える
❌ 評判が悪い
→ 取引先や社員の信用を失う
❌ 仕事が少ない
→ 売上減少・経営難
上記の兆候が複数当てはまる場合、倒産の可能性大！
① 転職活動（オススメ！）
働きながら転職活動をすれば、収入が途切れない！
→ 求人増加中！今が転職のチャンス！
転職成功のポイント
✅️ 自分に合う会社を探す
✅️ 今すぐ転職活動を始める
✅️ 優良な求人を利用する
② 退職（すぐに辞めたい人向け）
「会社がすぐに潰れそう…」と感じたら即退職！
→ 失業保険があるので、すぐに収入ゼロにはならない！
退職で困ったら？
✅️ 辞めれないなら、退職代行を利用！
✅️ 退職代行ならストレスなく、即日辞められる！
倒産しそうな会社にいると、給料未払い・生活の不安が増える！
こんな状況では、仕事に集中できず、ケガや事故をするリスクも高くなる。
倒産の兆候を見逃さず、早めに行動することが大切！
▼転職してよかった理由
