「トラック運転手の繁忙期っていつ?」
「繁忙期はどれくらい忙しいの?」
「繁忙期は稼げる?閑散期は給料が減る?」
こんな悩みを解決する記事です。
結論:トラックの繁忙期は一般的に「年末年始・年度末・夏」ですが、今は人手不足で一年中忙しいのが実態です。忙しい時期は残業代で月10万円ほど収入が上がることも。逆に閑散期は給料が下がります。
運送会社を経営する私が、トラック運転手の繁忙期について、現場の本音を交えて解説します。ぜひ最後まで読んでみてください。
トラック運転手の繁忙期はいつ?
一般的に、トラック運転手の繁忙期は次の3つの時期だと言われています。
【現役社長の本音】最近は繁忙期・閑散期の差が薄れている
ただ、正直にお伝えすると、最近は昔ほど繁忙期・閑散期がはっきりしません。運送業界は深刻な人手不足で、特定の時期だけでなく一年を通して忙しいのが現実です。

昔は年度末や年末が特に忙しかったですが、今は一年中、人手が足りずにバタバタしているのが本音です。
繁忙期はどれくらい忙しい?
忙しい時期は、体力的にもなかなかハードです。
- 月の残業が80時間を超える
- 休日出勤



繁忙期は、残業80時間・休日出勤も珍しくありません。だからこそ、体調管理がとても大切になります。


「繁忙期はいくらでも残業させられるの?」と不安に思うかもしれませんが、心配いりません。2024年4月から、トラック運転手の時間外労働は年960時間(原則は月45時間・年360時間)が上限と定められました。いわゆる「2024年問題」です。
この上限を超えると、会社は罰則(6か月以下の懲役または30万円以下の罰金)の対象になります。つまり、昔のような無制限の長時間労働はできなくなりました。働く側にとっては安心できる仕組みです。
残業が繁忙期に偏ると、その時期だけ上限近くまで働くことになり、一時的にかなりきつくなります。逆に閑散期は残業がなく、収入も減ります。仕事にむらがある会社ほど、この差が激しくなるのです。



上限ができたとはいえ、繁忙期に偏ると一時的にきつくなります。だからこそ、一年を通して仕事が安定している会社がおすすめですよ。
繁忙期は稼げる・閑散期は減る|給料は残業代しだい
忙しいぶん、繁忙期はしっかり稼げるのが魅力です。残業や休日出勤が増えるため、残業代で月10万円ほど収入が変わることもあります。
「きついけど、その分お金になる」——これが繁忙期のリアルです。稼ぎたい人にとっては、まさに勝負どころと言えます。
一方で、荷物が少ない閑散期は残業が減るぶん、給料も下がります。
トラック運転手の給料は、基本給+残業代で成り立っていることが多いので、残業が減ると手取りに影響します。月によって収入が変わるので、生活が難しくなる。



閑散期は給料が減るのが心配…
ただ、今は通年で忙しい会社が多いので、極端に給料が落ちるケースは減ってきています。
繁忙期を乗り切る3つのコツ
残業の多い繁忙期を元気に乗り切るには、次の3つを意識しましょう。
【現役社長の本音】繁忙期がきついかは「会社選び」で決まる


採用する側の経営者として、これだけは言えます。繁忙期がきついかどうかは、働く会社で大きく変わります。同じ繁忙期でも、残業代をきちんと払い、人員に余裕のある会社なら、負担はぐっと軽くなります。



忙しくても、残業代がしっかり出て、休みも取れる会社なら問題ありません。逆に、サービス残業が当たり前の会社は要注意です。
もし今の会社の繁忙期がつらいなら、より条件の良い会社を探してみるのも一つの手です。運送業界は人手不足なので、好条件の求人はたくさんあります。
会社選びで特に見てほしいのが、一年を通して仕事が安定しているかです。
経営がしっかりしている会社は、繁忙期も閑散期も仕事量のむらが少なく、安定して稼げます。収入が読めるので、生活の計画も立てやすくなります。
逆に、仕事にむらがある会社は要注意です。特にブラック企業の繁忙期は、寝る時間もなくなるほど過酷なこともあります。これでは体も家計ももちません。



むらがある会社は本当に大変です。繁忙期だけ無理をさせられて、閑散期は稼げない。働くなら、通年で安定している会社を選んでください。
安定した会社を効率よく見つけるなら、転職エージェントの活用がおすすめです。プロが、あなたに合った”むらのない会社”を紹介してくれます。自分で探すより、ぐっと失敗が減りますよ。
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まとめ|繁忙期は「稼ぎ時」、大事なのは会社選び


最後に、この記事のポイントをおさらいします。



繁忙期はきついですが、しっかり稼げる時期でもあります。大事なのは、頑張りに応えてくれる会社を選ぶことですよ。
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