「今、人手不足なのか？」
「なんで人手不足？」
「これからどうなる？」
こんな悩みを解決する記事です。
結論：運送業の人手不足ですが、働く人にはメリットが多い。
今、運送業界は深刻な人手不足に直面しています。
▪トラックがあるのに動かせない
▪求人を出しても応募が来ない
そんな会社が続出中。
人手不足は一見ネガティブに見えますが、実は転職のチャンス！
運送会社を経営する私が、運送業の人手不足を解説します！
運送業が人手不足の理由5選
まずは、なぜ人手不足なのか？その理由を5つ見ていきましょう。
➊ 人気がない
❷ 少子高齢化
❸ 年間時間外労働の上限
❹ 仕事の増加
❺ ブラック企業が多い
人気がない
運送業は人気がなくて人手不足です。
トラック運転手のイメージは
▪稼げない
▪危険・大変
▪ブラック企業
などは、イメージが悪くて若いドライバーが全然いない。
新しくドライバーになる人がいないので、どんどん人手がいなくなる。
これからさらに人手不足になる。
少子高齢化
少子高齢化でドライバーがいない。
▪高齢ドライバーの引退ラッシュ
▪若手ドライバーが少なすぎる
など、運転手がいない。
これからさらに高齢化が進み、一気にドライバーが引退する。
ドライバーの人口はかなり減っている！
年間時間外労働の上限
年間時間外労働の上限が960時間となり、1人当たりの労働力が減った。
▪1人でこなしていた仕事が、 1.5人〜2人必要
▪「稼げないなら辞める」人が増加。
▪効率が落ちる
など、今までより人手が必要になりました。
また効率をあげるために、1人の仕事量が増え辞める人もいる。
人手不足の悪循環が止まらない。
仕事の増加
運送業の仕事量が年々増加しています。
「仕事の増加 × 人手不足」 が物流危機を引き起こしています。
▪ インターネットの普及
▪グローバル化
▪経済成長
これから先もどんどん荷物は増え仕事量は増えていきます。
今より人手が必要になるのに、人手が全然追いつかない。
ブラック企業が多い
運送業はブラック企業の多くて、辞める人が多い。
▪ 過度な長時間労働
▪ 給与が低い
▪ 休日が少ない
▪ 労働基準法を守らない
厳しい労働環境が原因で、ドライバーが次々と辞めてしまう。
せっかくドライバーになってもやめてしまう人が多い。
▼ブラック企業
人手不足の影響
このまま人手不足が続くと、運送業はどうなるの？
「具体的にどんな影響があるのか？」どうなるか見ていきましょう。
➊ 倒産が増える
❷ 転職しやすい
❸ 給与が上がる
倒産が増える
人手不足で、辞める会社が増える。
中小企業は
▪後継者がいない
▪人手が足りない
▪人件費の高騰
などの理由で、辞めてしまう会社が増えます。
もし、今の会社が倒産しそうなら、すぐに転職しよう。
退職金・給与をもらえなくなる可能性もある。
早めの転職活動がベスト！
すぐに転職したいなら「トラックマンジョブ」「日本ドライバー人材センター」を利用しよう。
転職しやすい
運送業界は今、超・転職がしやすい。
➊ 求人数が多い
❷ 優良な会社が増えている
❸ 未経験でも採用されやすい
転職するのにチャンスです。
逆に転職しないと損をする。
今いる会社が
▪給与上がる
▪休みが増えた
▪決算賞与がでた
など従業員に還元する会社ならいいですが、ずっと変わらないなら転職しよう。
トラック運転手は、転職がしやすい職業だから、転職を活用すべき。
今より条件が良い会社が絶対にある。
まずは求人をチェックしてみよう！
給与が上がる
トラック運転手の給与は確実に上がる。
▪人手不足対策で給与アップ
▪採用のために待遇改善
▪運賃の値上げで歩合アップ
人手がいなくなれば、会社は人を集めるために給与を上げます。
しかし、勝ち組になるのは、優良な会社で働いている人。
優良な会社なんてわからないよ…
こんな方は転職エージェントを利用しましょう。
転職エージェントは
➊ 優良な会社が多い
❷ あなたに合う会社をマッチング
❸ 非公開求人がある
など、優良な会社を見つけたいなら絶対に利用すべき。
またアドバイザーがサポートしてくれるので、すぐに採用されます。
すぐに登録してみよう！
転職エージェントは3つ以上併用するのが基本です。
気になる部分をタップ（クリック）で開いてチェックして下さい。
早めに転職エージェントに登録すべき理由
転職エージェントは早めに登録しておくのがポイントです。
理由は
- 求人選択の幅が広がる
- 転職活動の準備に時間を使える
- 希望に合う求人が出たときすぐ動ける
など、早めに登録していると転職がスムーズに行える
逆に応募直前に登録してしまうと
- 面接対策が間に合わない
- 書類が雑になる
転職エージェントを活用できなくなってしまう。
まずは、転職エージェントに登録していきましょう。
転職エージェントは最低3~4社併用するのが基本
転職エージェントは最低でも3~4社登録しておくのが基本です。
複数利用することで
- 求人の幅が広がる
- 担当者を比べられる
- エージェントによって強みが違う
と、数多くのメリットがあります。
逆に、1社に絞って転職活動してしまうのは危険です。
「最低」でも、3~4社は登録しておいて下さい。
登録は無料で、すぐ退会できるので「まずは登録」してみよう。
これからドライバーになりたい方におすすめの転職エージェントは、以下表の通り。
| トラックマンJOB | 日本ドライバー人材センター | ドライバーズワーク | |
|---|---|---|---|
| ロゴ |  |  |  |
| おすすめ度 | 高 | 中 | 中 |
| 年代 | 20～50代 | 20～60代 | 20～50代 |
| エリア | 全国 | 全国（地方少ない） | 全国（地方少ない） |
| 特徴 | トラック運転手特化 サポートあり | 登録後すぐに求人紹介 ホワイト案件が多い | フルサポート！ 非公開求人 |
| おすすめな人 | 全員 | 全員 | 全員 |
| 公式 | 公式 | 公式 | 公式 |
まとめ：人手不足で転職のチャンス
運送業界は、深刻な人手不足です。
人手不足の影響で
▪業績が悪化
▪働きにくくなる
▪倒産
に巻き込まれてしまいます。
しかし働く人にとっては、チャンスでもあります。
▪給与アップ
▪転職しやすい
など、勝ち組になれる可能性も高い。
勝ち組になる為にも、優良な会社で働くことが必要です。
転職を活用しながら、今の自分に合う会社で働こう。
