【こんな会社はやばい】潰れそうな運送会社の前兆17選！対応策についても紹介

「潰れそうな会社の特徴を知りたい」

「会社が最近おかしい」

「会社が潰れそう」

こんな悩みを解決する記事です。

　

潰れそうな運送会社について見ていきましょう。

潰れそうな運送会社と、対応策について解説していますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

潰れそうな運送会社の前兆17選

潰れそうな運送会社には何かしらの前兆があります。

潰れそうな運送会社の特徴を紹介していくので、心当たりがないか確かめていきましょう。

前兆①：経営者が不安そう

社長や経営陣が、不安やストレスを抱えている場合は、「資金繰り」「売上の減少」で悩んでいる可能性が高い。

経営者が常に「イライラ」「悩んでいる」こんな状態では、不安が会社に伝わり、従業員モチベーションが下がり、仕事の質が悪くなる。

• トラブルの増加
• 経営者を信用できない
• 仕事が上手くいかなくなる

トラブルが増えたり、従業員のモチベーションが低い。仕事が上手くいかなくなり、さらに経営が困難になる。

前兆②：経営者が銀行へ頻繁に行く

銀行へ頻繁に行くことは、経営が困難なサインです。

• 新規の借り入れ
• 融資の延長
• 返済の見直し

資金がないので、銀行に経営者自ら交渉しているのは、業績が悪く説明などが必要なためです。銀行との交渉が上手くいかなければ、資金がなくなり倒産する。

前兆③：弁護士・行政書士が会社に頻繁に来る

潰れそうな会社は、弁護士や行政書士が会社に頻繁に訪れます。

「倒産の準備」「手続きのアドバイス」「書類整理」などの可能性が高い。

弁護士や行政書士が頻繁に会社に訪れる場合は、倒産が近いサインです。

前兆④：小さな経費を削減

潰れそうな会社は、小さな経費まで削減を行います。

もともと経費を削減する会社は大丈夫ですが「急に経費を削減」「違反する」こんな会社は、資金繰りが大変なことがわかる。

仕事に必要なことまで削減する会社は、倒産が近い。

前兆⑤：大口な取引先の倒産

大口の取引先が倒産すると、ダメージが大きいです。

• 売上がもらえない
• 仕事量が減る

売上がもらえなく、資金が足りなくなる。資金が足りたとしても仕事が減り、人手も不要になり、売上も下がり、業績が一気に悪くなり倒産する。

前兆⑥：仕事が少ない

仕事が少ない会社は、売上が少なく、給与や費用を支払うのが大変です。赤字が続き、支払いができなくなり倒産する。

給与が低いと、従業員もモチベーションが下がり、「辞める人」「トラブル」などが増加して、さらに仕事量が減り続けて経営が難しくなる。

前兆⑦：設備投資がない

• 新しいトラックの購入
• 安全装置
• ITシステム
• 必要な道具

設備投資をしない会社は、資金がなく設備投資ができない。

古いトラックは、「修理がかかる」「故障が多い」などの経営を圧迫します。またトラブルが多い会社は、信用されず仕事が減る。

前兆⑧：悪い噂が多い

悪い噂がある会社は、実際に経営が良くないことが多い。

悪い噂があることで

• 取引先から信用されない
• 顧客が減る
• 採用が難しい

悪い噂が広まると「仕事が減る」「修理をしてもらえない」など仕事が上手くいかなくなる。また新規の採用もできなくなり、人手が足りなくなる。悪循環で倒産する。

前兆⑨：退職者が増える

潰れる会社は、「仕事ない」「稼げない」「雰囲気が悪い」などの理由で、退職者が増える。

仕事ができる人が辞め、新規の採用も厳しく、仕事が大変になる。働いている従業員の負担が増え、労働環境が悪くなる。

トラブルが増えたり、雰囲気が悪く、評判が悪くなり仕事がなくなる。

前兆⑩：ずっと人手不足

人手不足が続く会社は、潰れるリスクが高いです。

人手不足だと、仕事が回らなく仕事を断ります。顧客から信頼されず、仕事が減っていく。

また少ない人員で多くの業務を行うので、1人の仕事の負担が多くなり、不満が生まれ、会社の雰囲気が悪くなり、トラブルが増え、さらに退職者が増える。

前兆⑪：給与が減る

減給は最終手段です。経営状態が、かなり悪いことがわかる。

給与を下げると、社員モチベーションが下がり、離職者も増え、仕事が上手く回らなくなります。

資金繰りが厳しい状況や人手不足で倒産してしまう。

前兆⑫：トラブルの増加

倒産のリスクが高い会社は、トラブルが多い。

顧客：クレームや不満が増え、仕事を失う。
取引先：支払いができず、修理などをしてくれない。
従業員：不満が多く、トラブルを引き起こす。

トラブルが多く信頼がなくなり、売り上げなどが下がる。またトラブルの対応が増え、余分な仕事も増えて、コストがかかる。

前兆⑬：ボーナスカット

ボーナスカットをする会社は、経営が厳しい状況です。

• 業績が悪い
• 経営が不安定
• 従業員のモチベーションが下がる

利益が出ないため、ボーナスが出せない。経営が不安定で倒産する危機がある。ボーナスが出ないと、従業員のモチベーションが下がり、仕事の質が下がる。

「ボーナスが出なかった」噂も広まり、業績が悪いことを知られて警戒される。

前兆⑭：給与が遅れる

給与が遅れる会社は、倒産が近いです。給与の支払いは、最優先することです。支払が遅れることは、経営が厳しい状態です。

従業員からの信頼が無くなり、退職する人も増える。

「頻繁に遅れる」「何か月も遅れてる」こんな会社は、経営がかなり深刻です。平気で従業員の給与の支払いを遅らす会社は、早く辞めた方がいい。

前兆⑮：希望退職を募る

希望退職を募ることは、経営状況が悪いことを示します。

• 人件費の削減
• 事業の縮小

経営状態が悪くコスト削減のために行うので、上手くいけば経営が改善されますが、優秀な人材がいなくなったり、売上が下がったり、再建はなかなか難しい。

前兆⑯：取引を避けられる

潰れそうな会社はリスクがあるので、取引を避けられる。

「修理してもらえない」
「タイヤを買えない」
「仕事をもらえない」

代金をもらえないリスクがあるため、修理や購入ができなく仕事に支障がでる。

トラックが潰れて仕事が急にできなくなる。信用がなくなり、仕事も減っていく。

前兆⑰：資産を売却している

業績が悪いと資金がなくなり資産を売却する。

• 倉庫
• 土地
• 車
• トラック
• リフト

売却して資金を集めていると、業績が悪いことを示す。

必要なものを売却してしまうと、会社の成長が止まる。仕事に支障が出る。長期的に経営することは難しい。

会社が倒産するとどうなるか？

働いている会社が、倒産するとどうなるのかを見ていきましょう。

• 給与・賞与が全額もらえない
• 退職金がもらえない
• 有給休暇を消化できない
• 失業保険などの手続き
• 仕事がなくなる

給与・賞与・退職金などが全額もらえなく、仕事がなくなるので生活が困ります。

また失業保険などの手続きなどをしなければならないため、手間がかかる。

会社が倒産しそうな場合の対処法

会社が倒産しそうな場合の対処法を見ていきましょう。

倒産する前に対処することで、損をしない。

対処法①：転職活動

今すぐに、転職活動を始めましょう。

今は、2024年問題の影響で転職するチャンスです。

• 求人が多い
• 条件が良い
• 採用されやすい

転職するのに、こんなに良いタイミングはない。転職はタイミングが重要です。

今、転職することで「収入アップ」「働きやすい」「信頼できる」など、転職の成功確率はかなり上がる。

働いている会社が倒産しそうなら、すぐに転職活動を始めよう。今より良い会社が絶対にあります。

優良な会社で働くことで「長期的に働ける」「稼げる」「働きやすい」など、安心して働くことができる。仕事に集中でき、ミスや事故も減ります。

転職を成功させるために、優良な求人サイトを利用しよう。

• 検索しやすい
• 優良な会社が多い
• 信頼できる

優良な求人サイトを利用することで、ミスマッチがなくなります。転職の成功率がかなり上がる。

対処法②：退職

「仕事が忙しくて転職活動できない」

「体がきつい」

「すぐに倒産しそう」

「希望退職を募っていて退職金が増える」

こんな方は、退職しよう。

倒産前に退職することで、給与・退職金がもらえ、不安から解放される。いろいろなことを考えなくてよくなりスッキリする。

退職しても、失業保険があるので、すぐに収入はなくならない。

退職して、時間と気持ちの余裕を作り転職活動をしよう。

自分で辞められない方は、退職代行に相談しよう。

▼退職代行の選び方

まとめ：潰れそうな会社から逃げろ！

潰れそうな運送会社にはいくつかの前兆があります。

倒産の兆候を知っていることで、リスクを回避できます。

当てはまる数が多いほど、倒産のリスクが高い。

会社が倒産すると

• 給与・賞与の未払い
• 退職金の未払い
• 有給休暇の消化
• 失業保険の手続き
• 生活への影響

倒産は明日するかもしれません。急に収入が無くなり、生活ができなくなる。

倒産しそうな会社にいる場合は対策しよう。

対策①：転職活動

今は転職するチャンス。運送業界はかなり人手不足です。

「求人が多い」「条件がいい」「採用されやすい」など、転職するには最高のタイミング。

優良な求人サイトを利用することで、転職が成功する。

対策②：退職

仕事が忙しく転職活動ができない、体がきつい、すぐに倒産しそうなどの場合は、早めに退職することで給与や退職金を確保し、転職活動に集中することができる。

倒産のリスクがある会社で働くと不安で仕事に集中できない。

トラック運転手は、ストレスが少なく安全に働ける会社で働くことが重要です。

▼転職を成功させるためには