「トラック運転手って、実際どれくらい働くの?」
「いまの労働時間、長すぎる気がする。違法じゃないの?」
「家族との時間を取れる働き方はある?」
こんな疑問に、運送会社を経営する現役社長がお答えします。
結論:トラック運転手の労働時間
✓ 実態は月200時間超。全産業平均より2割ほど長い
✓ 2024年から残業は年960時間まで・拘束は原則1日13時間と上限が明確化
✓ 労働時間は「職種」と「会社」で決まる——つまり、選べば変えられる
「いまの会社は長すぎる」と感じている方は、先に求人の相場を見ておくのも手です。
[PR]
\ 無料登録して求人をチェック /
登録は1分・完全無料・しつこい電話なし。
「まず市場を見るだけ」でもOKです。
▼ 関東・関西・中京で18〜49歳の方
パーソルに無料登録するドライバー特化の転職エージェント
▼ 全国どこでも・年齢不問の方
日本ドライバー人材センターに無料登録する全国対応・タクシー/配送/トラック
トラック運転手の労働時間の実態

月の労働時間の目安
200時間超
全産業平均との差
約2割長い
厚生労働省の統計では、トラック運転者の年間労働時間は全産業平均より2割ほど長い水準が続いています。月にならすと200時間超——これが業界の実態です。
長くなる理由は、運転だけではないからです。
⏰ 「労働時間」に含まれるもの
運転 / 荷待ち / 積み下ろし / 点呼・点検 / 洗車
——ぜんぶ労働時間です。
とくに荷待ちは、会社と荷主によって天と地ほど差が出ます。
🚚 うちの会社の実例(重機・機械輸送=荷待ちほぼゼロ)
地場:7時 出社 → 17時 帰庫(拘束10時間)
中距離:朝3〜4時 出社 → 15〜16時 帰庫(拘束12時間前後)
つまり、拘束13時間どころか10〜12時間で回っている会社は実在します。荷待ちと段取りしだいで、労働時間はここまで変わるということです。
2024年問題で決まったルール|ここを超えたら違法

📘 2024年4月からの主なルール
✓ 残業(時間外労働)は年960時間まで
✓ 1日の拘束時間は原則13時間・最大15時間
✓ 休息期間(勤務間のインターバル)は11時間が基本・最低9時間
✓ 連続運転4時間ごとに30分以上の休憩
ポイントは、これが「努力目標」ではなく法律の上限だということ。超えている会社は、はっきり違法です。
現場の実感を言うと、2024年問題で運行の効率化は確実に進みました。運賃が上がった会社もあります。ただ正直なところ、まったく変わっていない会社もまだある——対応は完全に二極化しています。
→ 2024年問題が給料に与える影響は、2024年問題で給与減る?対応策5選で解説しています。
労働時間は職種でこんなに違う
地場——毎日帰れる。早出はあるが、生活リズムは守りやすい
中距離——日帰り中心+たまに1泊。拘束はそこそこ長い
長距離——泊まり前提で拘束が最長。そのぶん給料は職種1位
詳しくは職種ごとの記事でどうぞ。
▶ 地場ドライバーのリアル|毎日帰れて年収400〜550万円
▶ 中距離ドライバーの給料はいくら?年収450〜600万円
▶ 長距離ドライバーのリアル|年収600〜850万円
違法レベルの会社の見分け方
✕ こんな会社は危険信号
✕ 拘束16時間超えが常態化している
✕ 月の残業が80時間を超え続けている
✕ 運行記録・タイムカードをまともに付けていない
✕ 荷待ちを「休憩扱い」にして労働時間から外す
1つでも当てはまるなら、その会社に長くいてはいけません。タイムカードと運行記録の写真は、退職時の最強の武器になります。
→ トラック運転手はやめとけ?18の理由と現実もあわせてどうぞ。
労働時間を減らす3つの方法

できることは3つ。いますぐ→今の会社で→それでもダメなら、の順で紹介します。
「労働時間が普通の会社」を探すなら、エージェントが近道です
実際の拘束時間・荷待ちの長さ・残業の実態は、求人票では分かりません。内部情報を持っている転職エージェントに無料相談して、「拘束13時間以内で回っている会社」を条件に探してもらいましょう。
→ 比較はトラックドライバーにおすすめな転職エージェント5選へ。
[PR]
\ 無料登録して求人をチェック /
登録は1分・完全無料・しつこい電話なし。
「まず市場を見るだけ」でもOKです。
▼ 関東・関西・中京で18〜49歳の方
パーソルに無料登録するドライバー特化の転職エージェント
▼ 全国どこでも・年齢不問の方
日本ドライバー人材センターに無料登録する全国対応・タクシー/配送/トラック
【現役社長の本音】労働時間は「会社の運行設計」で決まる
うちの会社の地場の社員は、早出や残業が少なく、健康的に働けてプライベートの時間も取れています。特別なことをしているわけではなく、荷主と運行の組み方がまともなら、労働時間はまともになる——それだけの話です。
配車をやっている私が実際に意識しているのは、地味なことばかりです。
✓ 配車側が意識している4つ(うちの実例)
✓ 積み込み・荷下ろしの段取りを事前に確認する
✓ 運転手さんの事務作業を減らす
✓ 労働時間が特定の人に偏らないように組む
✓ 仕事が薄い日は、思い切って休みや早上がりにする
この積み重ねで、拘束時間は確実に変わります。
なお、労働時間とセットで気になる「休日」については、トラック運転手の休みは少ない?年間休日105日の実態にまとめました。

拘束がやばい会社は、正直まだまだあります。気にしていない会社は、まったく気にしていない。結局は「トップの考え方」次第です。体を壊す前に、トップがまともな会社を探してください。
まとめ:長すぎる労働時間は、我慢せず「選び直す」
✓ 実態は月200時間超。ただし2024年から上限は法律で明確
✓ 拘束16時間常態化・残業80時間超は違法レベル。記録を取って身を守る
✓ 労働時間は職種と会社で変えられる。我慢より、選び直し
「うちは長すぎるかも」と思ったら、まずは自分の拘束時間の記録から。そして、まともな会社の相場を知ることです。動いた人から、生活は変わっていきます。
[PR]
\ 無料登録して求人をチェック /
登録は1分・完全無料・しつこい電話なし。
「まず市場を見るだけ」でもOKです。
▼ 関東・関西・中京で18〜49歳の方
パーソルに無料登録するドライバー特化の転職エージェント
▼ 全国どこでも・年齢不問の方
日本ドライバー人材センターに無料登録する全国対応・タクシー/配送/トラック
あわせて読みたい
▶ トラック運転手はきつい?7つの理由と職種別きつさランキング
▶ 2024年問題で給与減る?対応策5選
▶ トラック運転手はやめとけ?18の理由と現実








