【注意】運送会社のブラックランキングワースト7!避けるべき運送会社

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「ブラック企業の特徴を知りたい」

「どんな会社がブラック企業」

「今、ブラック企業で働いている」

こんな悩みを解決する記事です。

 

運送業界は、ブラック企業が多いです。

運送会社を経営する私が、ブラック企業について書きました。

ブラック企業をランキング形式で解説していますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

★この記事を読んで分かること
  • 運送会社のブラックランキング
  • ブラック企業の調べ方
  • ブラック企業で働いている場合
目次

運送会社のブラックランキング

どんな会社がブラック企業なの?

ブラック企業の特徴を、ランキング形式で紹介します。

こんな会社はやばいです。当てはまる場合はすぐに逃げよう。

ワースト1位:給与が低い・未払い

給与が低い・未払いがあるこんな会社はすぐに辞めた方がいい。従業員のことを考えていない。

「最低賃金を下回る」「残業カット」は、違反です。違反を当たり前に行い、従業員の生活などを考えていない。

こんな会社にいても、「給与が上がる」「安定して稼げる」などの期待はできない。生活が苦しくなる一方です。

不安やモチベーションが下がり、仕事をやる気力がなくなる。自信を無くしてしまう。

また業績が悪い可能性も高い。

  • 1人の仕事量が増える
  • 給与の遅れ・未払い
  • 倒産

業績が悪い会社は、人手不足や悪い評判などで、さらに業績が悪化する。倒産すると、給与・退職金がもらえなくなる。

適正な給与をもらえない、あなたが1番損をする。

「給与が低い

残業代を支払わない

支払いが遅れている

低賃金や未払い賃金は、従業員のことをまったく考えていない。得をしているのは会社だけです。長く働くほど、あなたが損をする。

1日でも早くやめよう!

▼トラック運転手の給与

ワースト2位:パワハラ

パワハラが日常的な会社は、やばいです。

「バカ」「ふざけるな」などを怒鳴りつけられる

「机を叩く」「暴力」などの脅迫

「給与泥棒」「無能」と人間を否定させる

こんな会社では、ビクビクしてしまい、普通に働けない。言いたいことが言えない。誰も意見が言えず、パワハラがさらに酷くなる。

会社の雰囲気はどんどん悪くなっていきます。「従業員のモチベーション低下」「改善できない」「トラブルが多い」など働きにくい。

仕事がやりにくく、失敗が増え、さらにパワハラが酷くなる。ストレスで病気になり、最悪働けなくなる。

こんな会社で働いていても未来はありません。

  • うつ病や不安障害になる
  • 仕事に集中できない
  • 自信を無くす

パワハラが当たり前になり「これが普通だ」と慣れてしまうことが一番怖い。麻痺をしてしまう。

自分を責めたり、不当な扱いを受けていることに気付けなくなり、自分が壊れてしまいます。

パワハラに慣れてしまう前に早くやめよう!

▼トラック運転手のいじめの実態

ワースト3位:過度な長時間労働

運送業界は、長時間労働が多いですが、過度な長時間労働は危険です。

過度な労働は、体に負担がかかり、持病の悪化や体を壊す原因になる。集中力を低下させ、事故やケガをするリスクが高い。

「体を壊す」「免許取消」「ケガ」などで仕事を失い、再就職が難しい。収入がなくなり、生活をするのが難しくなる。

早期に引退する状況になり、長期的に働くことが難しい。

「寝る時間もない」

「月の時間外労働100時間以上」

「体が限界」

こんな会社で働いていたら自分が潰れてしまう。無理すると、将来を後悔します。

2024年から年間時間外労働が960時間に制限されました。過度な労働は、法令違反です。

違反をする会社は、「違反を直せない」「信頼をなくす」長期的な経営は難しい。将来性がなく、長期的に働くことができない。

自分を大事にしましょう!

▼トラックドライバーの労働時間

ワースト4位:無理な運行

無理な運行は、危ないです。事故のリスクが上がり、体にかなりの負担がかかる。

時間に間に合わなくて、「焦ってしまう」「トラブルが増える」など、焦ることでミスやトラブルが増え、精神的に負担がかかる。

無理な運行は休憩がとれない。「運転に集中できない」「疲れる」など、事故のリスクが上がり、体にかなりの負担がかかる。

「無理なスケジュール

「休憩がとれない運行」

「道路状況を考えていない

道路状況などで、無理な運行になってしまうこともありますが、毎日、無理な運行な場合は会社が悪い。

  • 1日16時間以上
  • 4時間以内に30分以上の休憩できない

こんな運行は違反です。違反している会社は、違反を直すことができない。違反を当たり前になっているので、改善されない。

「事故」や「トラブル」が多く、会社の信用がなくなる。長期的な経営ができない。

辞める人も多く、人手が足りなくなる。さらに運行が厳しくなり、大変になる一方です。

休憩がとれる会社で働こう!

▼トラック運転手の休憩時間

ワースト5位:休みがない・とれない

休みが取れない会社で働いていると体を壊す。休みがないと疲れが溜まり、ストレスが解消されず、体を壊す。

疲れが溜まり、疲れがとれない。プライベートの時間もとれなく、ストレスも溜まります。

自分の時間がなく、仕事ばかりの生活でつまらない。

有給が使えない

「有給を会社に決められる」

「休みの日も仕事の電話が来る」

休日も全然休まらない。

家族や友人との時間がとれなく、人間関係が悪くなってしまう。

また病院にいけない。「持病の悪化」や「病気が進行」最悪の場合は、働けなくなる。従業員の体のことを、なんにも考えていない。

労働基準法

・少なくとも毎週1日の休日
・4週間を通じて4日以上の休日

労働基準法に違反してる会社は、違反が当たり前で、違反を直す気が無い。

トラック運転手は、大変な仕事だからこそ、休日が重要です。休みがあるからこそ、健康的に働ける。

仕事する上で、休みは重要!

ワースト6位:安全に働けない

安全に働けない会社は危険です。トラック運転手は危険な仕事だから、安全が重要。

重大事故
ケガ
免許取消

危険な環境では、事故やケガをするリスクが高く、最悪の場合は働けなくなる。仕事に集中することができず、仕事が上手くいかなくなる。

安全を考えない会社は、「業績が悪い」「従業員を大事にしない」会社が多い。

安全に働けない会社
  • トラックが整備されていない
  • タイヤを変えない
  • トラックの修理しない
  • 仕事道具がない
  • 荷物の重量オーバー
  • 休息が取れない
  • 安全教育不足
  • 危ない仕事を当たり前
  • 悪天候の運転
  • 運転手の意見を聞いてくれない

こんな会社では安全に働くことはできない。安全のことを考えていないので、改善されない。

自分が気をつけていても、事故やケガのリスクが高い。

安全に働けない会社は「事故が多い」「重大事故を起こす」「信頼を失う」など、最終的に、法律上・経済的な問題で事業を継続できなくなる。

安全を軽視する会社は、やめよう。

安全に働ける環境を選ぼう!

ワースト7位:不正をしている

不正をしている会社は、「従業員に対して不当な扱い」「きつい労働環境」をしている。

「過度な長時間労働」や「過積載」など、従業員の安全や健康を考えていない。会社の利益ばかり考えている。こんな会社で働いていても、あなたは損をする。

行政処分で、仕事ができなくなったり、自分も不正をしなければならない。不正をしたら、免許停止などの仕事を失うリスクもある。

安心して働けません。

「法定を超える労働」

拘束・休息・運転時間を守っていない

過積載

こんな会社はやばい。

不正をしている会社は、不正を直すことは難しく、不正行為を繰り返します。

社長・上司など会社自体の考え方はなかなか変わらない。何度も同じことを繰り返す。

また不正をしている会社は、「処罰」「信頼をなくす」「離職」などで短期的には利益を得ることはできるかもしれませんが、長期的な経営はできない。

あなたがリスクをとる必要はない!

▼不正をする運送会社

運送会社のブラック企業の実態

運送業界は、ブラック企業が多いのが現状です。

  • 長時間労働
  • 休息時間の不足
  • 適切な給与の支払い
  • 安全に働けない
  • 不正行為

大手・中小企業ともに、ブラック企業が多い。最近は、規制が強化されていますが、業界的に古く、対応できていない会社が多くあります。

また人手不足仕事量の増加が原因で、ブラック企業になりやすい。

ブラック企業が多いため、働きにくい環境が当たり前になっている方が多い。しかし、実際は働きやすい会社もある。

ブラック企業で働くと損するのはあなたです。「収入」「時間」「体」など、あなたが損をするのはおかしい。あなたがリスクとる必要はない。

ブラック企業が、当たりではない!

▼ホワイト企業

ブラック企業の調べ方

ブラック企業の調べ方ある?

判断するのは難しいですが、ブラック企業の特徴を見ていきましょう。

ブラック企業の特徴
  • 頻繁に求人を出している
  • 同業者に比べ条件が非常に良い・悪い
  • 口コミや評判が良くない
  • ブラック企業リストに載っている
  • 労働条件に具体性がない
  • トラックが古すぎる
  • 社内の雰囲気・社員の見た目が良くない

上記に当てはまると、ブラック企業の可能性が高い。

また「求人情報」や「面接」で違和感を感じたら、やめときましょう。

自分の感覚も大事にして、会社を選ぶことも重要です。

ブラック企業を見分けよう!

ブラック企業に勤めてしまった場合の対処法

もうブラック企業で働いている。

ブラック企業に勤めてしまっている場合はやめましょう。

わかっているけど辞められないよ…

やめられない方の対処法を見ていきましょう。

辞められない方の対処法
  • ①仕事しながら転職活動する
  • ②退職代行を利用する
  • ③傷病手当金・失業保険を利用

早くブラック企業から逃げよう。

対処法①:仕事しながら転職活動

「辞めたら収入がなくなる」

「今の会社より条件が悪くなったら困る」

「職を失う」

仕事を辞めるのが不安な方は、働きながら転職活動をしよう。

働きながら転職活動することで、仕事を失うリスクがない。働きながら転職活動をするメリットは多い。

  • 採用されやすい
  • 今の会社と比べられる
  • 収入がなくならない

焦らずに転職活動ができ、転職が成功しやすい。

できれば仕事をしながら次を探そう!

働きやすい運送会社を探すなら、運送業に特化した求人サイトを利用しよう。

「求人が多い」「優良な会社が多い」「求人情報がわかりやすい」自分に合う会社を見つけることができる。

▼おすすめな求人サイト

対処法②:退職代行を利用

「すぐに辞めたい」

「やめさせてくれない」

「社長・上司が怖い」

退職できずに困っている方は、退職代行を利用しよう。不安やストレスなく退職できる。

社長・上司に連絡しなくていい
会社に行かなくていい
絶対に辞められる

やめられない方や一歩踏み出せない方は、まずは退職代行に相談してみよう

相談ができ、不安がなくなる。1人で退職するのは大変ですが、退職のプロに代行してもらえれば、怖くない。

費用はかかるが、ブラック企業で働くほど、あなたはリスクを負い、損をしている。トータルで考えれば得をします。

「悩んでいる」「不安」こんな時間から開放されよう。

1日も早くブラック企業から逃げよう!

▼退職代行サービスの費用

対処法③:傷病手当金・失業保険

「収入がなくなるが怖い」

「治療が必要」

「うつ病になりそう」

こんな方は、傷病手当金・失業保険を利用しよう。

傷病手当金・・・最長1年6ヶ月
失業保険・・・3ヶ月~1年

傷病手当金・失業保険を利用して、休養をとり病気やケガを治そう。

精神的にも肉体的にも健康な状態になったら、次の会社で働きましょう。

健康ではければ、仕事が上手くいかない。健康状態を取り戻し、良い会社を見つけよう。

体を大事にしよう!

まとめ:ブラック企業から逃げよう!

ブラック企業で働くのはやめよう。

すぐに辞めた方がいい会社
  • 給与が低い・未払い
  • パワハラ
  • 過剰な長時間労働
  • 無理な運行
  • 休みがない・とれない
  • 安全に働けない
  • 不正をしている

こんな会社で働くのはやめよう。

  • 自分が損をする
  • 大変な仕事に慣れてしまう
  • 体・精神が壊れる

今を大事にすることが重要です。今を良くするからこそ将来が良くなる。

自分の事を1番に考えて、自分に合う働きやすい会社で働こう。

自分に合う会社を見つけるために運送業に特化した求人サイトを利用しよう。効率よく、優良な会社を探せる。

▼おすすめな求人サイト

会社をやめられない…

そんな方には、退職代行を利用しよう。

  • 会社に行かなくても
  • 上司・社長に連絡しなくても

絶対に辞められる。

自分でやめるのが難しい方は、退職代行を利用して早く会社から解放されよう。

退職代行は、あなたの見方です!

退職代行の金額を比較

ブラック企業で働くことは、多くのリスクを伴い、低賃金で働く人にとって不利益です。

心身の健康を害し、低賃金のため生活が大変です。そんな会社にいても報われない。

ブラック企業から、早く逃げましょう!

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