【退職代行】退職代行サービスのメリット・デメリット!会社から逃げよう

当ページのリンクには広告が含まれています。

「退職代行サービスのことを知りたい」

「すぐにでも会社を辞めたい」

「社長・上司が怖くて辞めたいと言えない」

こんな悩みを解決する記事です。

 

退職代行サービスは、代行業者が自分に代わって会社に退職の意思を伝えます。

経営者の私が、退職代行サービスについて書きました。

退職代行のサービスと、退職代行の選ぶ方法を解説していますので、ぜひ最後まで読んでみてください

この記事を読んでわかること
  • 退職代行とは?必要な人は?
  • 退職代行のメリット・退職代行の選び方
  • 退職代行サービスの流れと利用する際の注意点

以上の悩みを解決できる記事を用意しました。

目次

退職代行とは

退職代行は、自分の代わりに会社に辞めることを伝えてくれるサービスです。

辞めることに困っている人に、このサービスは心の強い味方となります。

退職代行のメリット

退職代行のメリットを見ていきましょう。

退職代行のメリット
  • ①ストレスがない
  • 会社に行かずに辞められる
  • ③手続きが簡単
  • ④すぐに辞められる
  • ⑤トラブルを回避

メリットを1つ1つ見ていきましょう。

メリット①:ストレスがない

ストレスがなく辞めることができる。

  • 上司・社長に言わなくていい
  • 会社に行かなくていい
  • 退職手続きがスムーズ

ストレスがなく退職できる。

「退職したいと言えない」

「上司・同僚の目が気になる」

「どうしてやめればいいのか、わからない」

退職はかなりのストレスが掛かりますが、退職代行を利用することで、心配や不安を感じずに退職ができる。

退職を自分で言わなくて良いのは、かなりメリットです!

メリット②:会社に行かずに辞められる

会社に行かずに辞められるのは、かなりのメリット。

  • 引き止めを受けない
  • 周りの目が気にならない
  • パワハラを受けない

引き止めなどを受けないため、確実に辞められる。

「顔を合わせたくない」

「上司・社長が怖い」

「引き止められると辞めれない」

会社にいかなくていいので、辞める意思が揺らぐことがない。

絶対に辞められる!

メリット③:手続きが簡単

退職代行に依頼すること、手続きが簡単です。

  • 準備が不要
  • 書類作成のサポート
  • トラブルの対応

退職の手続きのサポートをしてくれるので、スムーズに退職できます。

「必要な書類がわからない」

「初めて退職する」

「相談したい」

こんな方は、退職代行を利用することで手続きに困りません。

退職のプロに任せよう!

メリット④:すぐに辞められる

退職代行サービスを利用することで、すぐに辞められる。

  • 即日対応
  • 引き留めがない
  • トラブルを避ける

即日対応してくれ、引き留めなどがないので、すぐに退職できる。

「会社のことを考えなくていい」

「ストレスがない」

「次の仕事を探せる」

早く退職できることで、長期間悩んだり、会社のことを考えなくなります。

すぐに退職できることで、ストレスが少なく、次の仕事を探せる。

嫌な会社のことで、時間を損しない!

メリット⑤:トラブルを回避

退職代行を利用することで、トラブルを回避できます。

  • トラブルの相談
  • トラブルを防ぐ
  • 適切な手続き

適切な退職の手続きをするので、トラブルを防ぎます。

「トラブルなく辞めたい」

「トラブルに対応してほしい」

「安心して辞めたい」

トラブルを回避できるので、無駄な時間を使わなくていい。

退職代行を利用することで、会社側もトラブルを避けるために適切な対応をする。

退職した後も心配はいらない!

退職代行のデメリット

次に退職代行のデメリットを見ていきましょう。

退職代行のデメリット
  • ①料金がかかる
  • 金銭請求などの交渉ができない場合がある
  • ③詐欺被害のリスクがある

1つ1つ見ていきましょう。

デメリット①:料金がかかる

当たり前ですが、自分で退職すれば費用は掛かりませんが、退職代行は料金が発生します。

退職代行の料金は、サービスによって違いますが、20,000円~100,000円の費用が発生します。

自分で辞められる人には、必要がないです。

「すぐ辞めたい」

「引き留めの回避したい」

「退職で悩みたくない」

辞められなくて困っている人が利用するサービスです。

悩んでいる方は退職代行をしよう!

▼退職代行の金額を比較。

デメリット②:金銭請求などの交渉ができない場合がある

退職代行サービスは、退職手続きの代行をするものです。

▪︎未払い残業代
▪︎傷病手当

金銭的な交渉は行いません。

トラブルの交渉ができないと、損をしてしまう。

金銭トラブルがある場合は、弁護士や労働相談所などの退職代行を利用しよう。

自分に合う退職代行を選ぼう!

デメリット③:詐欺被害のリスクがある

退職代行業界には、残念ながら詐欺業者も存在します。

  • サービスを提供しない業者
  • 個人情報を悪用する業者

詐欺業者もいるので気をつけよう。

信頼できる業者を選ぶために、口コミや評判を調べることが大切です。

詐欺業者に騙されないように自分で調べよう!

まとめ:退職代行サービスを利用してスムーズに会社を辞めよう

退職代行サービスは、「会社を辞めたいけど言い出せない」「上司や社長が怖くて辞められない」という悩みを抱えている人にとって心強い味方です。

この記事では、退職代行サービスについての基本情報と、利用するメリット・デメリットを解説しました。

退職代行とは

退職代行サービスは、依頼者に代わって会社に退職の意思を伝えてくれるサービスです。

退職代行のメリット

ストレスがない
・上司や社長に直接言わずに済むため、精神的負担が軽減されます。

会社に行かずに辞められる
・直接顔を合わせることなく退職できるため、引き止めやパワハラの心配がありません。

手続きが簡単
・専門家がサポートするため、複雑な手続きが簡単になります。

すぐに辞められる
・即日対応が可能で、引き留めを受けないため、迅速に退職手続きを進められます。

トラブルを回避
・適切な手続きを通じてトラブルを防ぎ、安心して退職できます。

退職代行のデメリット

退職代行のデメリット

料金がかかる
・サービスの利用には費用が発生します。

金銭請求などの交渉ができない場合がある
・残業代や傷病手当の請求は行えない場合があります。

詐欺被害のリスクがある
・信頼できる業者を選ばないと詐欺被害に遭う可能性があります。

退職代行サービスは

「会社を辞めたいけど言い出せない」

「上司や社長が怖くて辞められない」

という方にとって有効な手段です。

辞めたい状態で働いていることは、かなりのストレスです。

早く逃げよう!

▼退職代行を辞めとけと言われる理由

▼退職代行サービスの金額を比較

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

コメント

コメントする

目次