【注意】運送会社のブラックランキングワースト7！避けるべき運送会社

「ブラック企業の特徴を知りたい」

「どんな会社がブラック企業」

「今、ブラック企業で働いている」

こんな悩みを解決する記事です。

　

運送業界は、ブラック企業が多いです。

ブラック企業にいるならすぐに転職しよう！

運送会社ブラックランキング！こんな会社は今すぐ逃げて！

今回は、特に危険なブラック運送会社の特徴を【ランキング形式】でご紹介します。

もし、あなたの働く会社が当てはまっていたら…迷わずを転職しよう！

ワースト1位：給与が低い・未払い

「給料が出ない」は論外！生活も人生も壊される

低賃金や給与の未払いがある運送会社は、まさにブラックの象徴です。
従業員を大切にしない会社に未来はありません。

❌こんな会社、危険信号！

「最低賃金を下回る給与」
「残業代の未払い・カット」
「給与の支払いが遅れる」

これらはすべて労働基準法違反です。
法律を守らない会社は、長く続きません。

「自分の給料って安すぎない？」
そう思ったら、まずは他の会社の求人をチェックしてみましょう。
同じ職種・経験で、もっと良い待遇の会社が見つかるかもしれません。

▼トラック運転手の給与

ワースト2位：パワハラ

怒鳴り声が飛び交う職場に、未来はない！

パワハラが当たり前の職場では、働く人の心も体も確実に壊れていきます。
怒鳴り声や人格否定が日常になっていませんか？それは、正常な環境ではありません。

❌こんなパワハラ、見覚えありませんか？

怒鳴りつける
→ 「バカ」「ふざけるな」「やる気ある？」の暴言

脅迫や威嚇
→ 「机を叩く」「暴力」「辞めろ」と迫る

人格否定
→ 「給与泥棒」「無能」「必要ない」と侮辱

パワハラに「慣れる」と危険！

最も怖いのは、「これが普通だ」と思ってしまうこと。
不当な扱いに気づけなくなり、自分を守る感覚が麻痺します。
最終的には、心が壊れてしまうことも…。

「辞めたら負け」ではありません。
パワハラに耐え続けるよりも、自分を大切にできる環境へ一歩踏みだそう。

▼トラック運転手のいじめの実態

ワースト3位：過度な長時間労働

「働きすぎ」は美徳じゃない！命を削る

運送業界では長時間労働が当たり前のようになっていますが、
“過度な労働”は命を削る行為。今すぐ見直す必要があります。

❌ 限界超えてませんか？

「寝る時間もない」
「月の時間外労働100時間以上」
「体が限界、でも休めない」

こんな働き方が日常になっていたら要注意！
そのまま続ければ、心も体も確実に壊れます。

過労を強いる会社は、改善もせずに同じことを繰り返します。
事故や違反が増え、信頼を失って経営が立ち行かなくなるのです。
➔ 法律を守れない会社には未来がない！

「長時間労働＝がんばっている」ではない

一番大切なのは、自分の心と体を守ること。
壊れてからでは遅い。

▼トラックドライバーの労働時間

ワースト4位：無理な運行

無茶なスケジュールは事故のもと！

無理な運行を日常的に強いる会社は、従業員の健康・安全・信頼すべてを犠牲にしている。

❌こんな運行、危険すぎる！

「無理なスケジュールを強要される」
「休憩を取らせてもらえない」
「道路状況や天候を無視した指示」

「毎日が無理な運行」なら、それは完全に会社の責任です。

違反行為の一例

• 1日16時間以上の拘束
• 4時間以内に30分以上の休憩が取れない

これらは明確な労働基準法違反です。

事故が多発すれば、顧客からの信頼もゼロに。
長期的な経営は成り立たず、最悪の場合は倒産！

▼トラック運転手の休憩時間

ワースト5位：休みがない・とれない

「働き詰め」は危険！休めない職場に未来はない

運送業界は忙しい仕事ですが、休みが取れない環境は完全にブラック。
体も心も休めない働き方は、あなたの人生そのものを蝕んでいきます。

❌ こんな会社は完全にブラック！

「有給が使えない・使わせてもらえない」
「休みの日を会社が勝手に決める」
「休日にも仕事の電話や呼び出しが来る」

休みの日に心も体も「休めない」職場は、要注意です。

労働基準法で定められた休日ルール！

• 最低でも毎週1日の休日を確保！
• 4週間で、4日以上の休日が必要！

これを守らない会社は法令違反！
➡ 従業員の健康や生活を軽視している証拠です。

ワースト6位：安全に働けない

命がけの仕事に、安全対策は絶対必要！

トラック運転手は、常にリスクと隣り合わせ。
だからこそ、安全を最優先する職場環境が欠かせません。
それを軽視する会社は、あなたの命を危険にさらしています。

こうした職場で安全に働くことは不可能です！

安全に働けない会社で働くと…

重大事故のリスク

• ブレーキが効かず事故に…
• 過労運転で判断ミスをし、大事故に発展

ケガのリスク

• 危険な作業で転倒や骨折
• 運転中の事故で、むち打ちや骨折

免許取消・職を失うリスク

• 事故を起こし、免許停止や取消
• 責任を押し付けられ、職を失うリスクも…

危険な環境では、未来が壊れる

安全が守られない職場で働き続ければ、最悪の場合、命を落とす危険すらあります。
命あっての仕事。

ワースト7位：不正をしている

「バレなきゃOK」は大間違い！
不正に巻き込まれたら人生が壊れる

不正を繰り返す会社にいると、自分が加害者になるリスクもあります。
法律を破るような指示に従って働くのは、もはや犯罪の片棒を担がされているのと同じです。

❌こんな不正、見過ごしてはいけません！

• 法定を超える長時間労働
• 過積載運行の強要
• 運行記録やタイムカードの改ざん

不正をする会社は、不正を直せない！
　➡ 社長や上司の考え方が変わらず、何度も同じことを繰り返す！

不正のある会社＝安心して働けない会社

不正をする職場にいることに、メリットは一切ありません。
むしろ、自分のキャリア・人生・信頼を失うだけです。

▼不正をする運送会社

運送会社のブラック企業の実態

運送業界は、ブラック企業が多いのが現状です。
違法・過酷な労働環境を当たり前にしている会社が多く存在します。

大手企業・中小企業を問わず、ブラック企業が多い！
規制が強化されてりるが、対応できていない会社が多い。

ブラック企業で働くと…

❌ 収入の損失
→ 「残業代未払い」「給与が低すぎる」

❌ 時間の損失
→ 「休みが取れない」「長時間拘束」

❌ 体の損失
→ 「健康を壊す」「ケガや事故のリスク」

でも、働きやすい会社もある！

✅ 法令遵守を徹底する会社
✅ 適正な給与を支払う会社
✅ 安全を最優先に考える会社

「運送業界＝ブラックではない！」
しっかりと労働環境を整えている会社も存在する！

▼ホワイト企業

ブラック企業の調べ方

ブラック企業を見分けるのは難しいですが、いくつかの特徴や方法を知っておけば、リスクを減らせます！

こんな会社は、ブラック企業の可能性が高い。

少しでも違和感があったら、その直感を信じて！

「なんとなくおかしい」と感じたら、その感覚を無視しないことが重要です。
自分を守るために、慎重に職場を選びましょう。

ブラック企業にいる場合の対処法

そんな状況で悩んでいる方に、現実的かつ有効な対処法をご紹介します。

健康・人生を守るために、早めの行動がカギ！

対処法①：仕事しながら転職活動

「すぐに辞めるのは不安」
「生活が心配…」
という人におすすめ！

仕事を続けながら、じっくり転職先を探せるのが最大のメリットです。

運送業に特化した求人サイトを活用！

優良企業の情報が多く、ブラック企業を避けやすい！

▼おすすめな求人サイト

対処法②：退職代行を利用

「すぐに辞めたい！」
「会社が辞めさせてくれない…」
という方におすすめ！

費用の目安

一般的な退職代行サービス：20,000円～30,000円

弁護士による退職代行 ：50,000円～100,000円

「ストレスから解放される」「確実に辞められる」
それだけの価値があるサービスです！

▼退職代行サービスの費用

対処法③：傷病手当金・失業保険

「心身ともに限界…」
「体を壊して働けない…」
という方は、社会的な支援制度を活用！

✅ 傷病手当金（病気・ケガで働けないとき）

• 健康保険から支給される給付金
• 支給額：給与の約2/3が支給される
• 支給期間：最長1年6ヶ月

✅ 失業保険（次の仕事が見つかるまでの支援）

• 離職から再就職までの生活費を支援
• 支給期間：3ヶ月～1年（勤続年数・年齢による）

無理をせず休養をとることが最優先。

まとめ：ブラック企業から逃げよう！

運送会社を経営する私が、ブラック企業の特徴・見分け方・対処法をまとめました！

運送業界は大手・中小企業を問わず、ブラック企業が多いのが現実！
　➡ しかし、ホワイトな会社もある！

「運送業界＝ブラック」ではない！良い会社を選べば、快適に働ける！

「なんとなく怪しい」と感じたら、慎重に調べよう！

ブラック企業で無理を続けると、心身を壊すだけ！