【注意】運送会社のブラックランキングワースト7!避けるべき運送会社

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「ブラック企業の特徴を知りたい」

「どんな会社がブラック企業」

「今、ブラック企業で働いている」

こんな悩みを解決する記事です。

 

運送業界は、ブラック企業が多いです。

運送会社を経営する私が、ブラック企業について書きました。

ブラック企業をランキング形式で解説していますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

★この記事を読んで分かること
  • 運送会社のブラックランキング
  • ブラック企業の調べ方
  • ブラック企業で働いている場合
目次

運送会社のブラックランキング

どんな会社がブラック企業なの?

ブラック企業の特徴を、ランキング形式でわかりやすく紹介します!

こんな会社はやばいです。当てはまる場合はすぐに逃げよう。

ワースト1位:給与が低い・未払い

低賃金や給与未払いが横行する会社は要注意!
従業員の生活を無視し、違法行為を当たり前に行う企業に未来はありません。

❌「最低賃金を下回る給与」
❌「残業代の未払い・カット」
❌「給与の支払いが遅れる」

これらはすべて労働基準法違反!
 ➔ 違反を繰り返す会社は業績が悪化しやすく、最悪の場合倒産の可能性も!

こんな会社にいると危険!

生活が安定しない
 ➔ 給料が上がる見込みもなく、生活が苦しく、家族を養えない。

モチベーション低下
 ➔ 頑張っても評価されず、仕事へのやる気を失い、自信をなくす。

将来的なリスク
 ➔ 給与未払いの末に倒産すれば、退職金も受け取れない可能性が高い。

辞める社員が多い
 ➔ 人手不足で、1人当たりの仕事量がどんどん増える。

未払い賃金を請求するのが大変
 ➔ 証拠を集めるのに時間がかかる。

「給料をもらえない・遅れる」はありえない!

ブラック企業に長く働くほど、損をするだけ!

▼トラック運転手の給与

ワースト2位:パワハラ

パワハラが日常的な職場は超危険!
パワハラが当たり前の会社では、働く人の心と体がボロボロになってしまいます。

怒鳴りつける → 「バカ」「ふざけるな」「やる気あるのか?」などの暴言
脅迫や威嚇 → 「机を叩く」「暴力をふるう」「辞めろと脅す」
人格否定 → 「給与泥棒」「無能」「お前なんか必要ない」と侮辱

ビクビクして、普通に働けなくなる!
 ➔ 誰も意見を言えず、職場の雰囲気がどんどん悪化!

パワハラは危険

仕事への支障:萎縮してしまい、集中できなくなる。

ミスが増加:精神的負担が原因で失敗が多くなる。

トラブル増加:ミスがパワハラをさらに助長し、悪循環に陥る。

健康被害:うつ病や不安障害などの精神的疾患を引き起こす。

こんな状況が続くと…

  • ストレスが原因で働けなくなる
  • 自信を失い、転職できない
  • 慣れてしまうと、自分を守る感覚が麻痺

パワハラに慣れてしまうと、「これが普通だ」と錯覚してしまうのが一番危険!
 ➔ 不当な扱いに気づけなくなり、最終的に自分が壊れてしまう!

パワハラに慣れてしまう前に、1日でも早く辞めよう!

▼トラック運転手のいじめの実態

ワースト3位:過度な長時間労働

長時間労働が当たり前の職場は超危険!
運送業界では長時間労働が多い傾向がありますが、「過度な労働」は健康や将来に大きな悪影響を及ぼします!

「寝る時間もない」
「月の時間外労働100時間以上」
「体が限界」

こんな会社で働いていたら、自分が潰れてしまう!
 ➔ 無理すると、将来を後悔することに…!

過度な長時間労働のリスク

健康への悪影響

  • 持病の悪化や、新たな病気の発症(高血圧・心疾患など)
  • ストレスによる精神的ダメージ(うつ病・不眠症など)

事故やケガのリスク増加

  • 重大な事故を引き起こす可能性が高まる
  • 長時間運転で判断ミスが増え、トラブルが起こりやすい

キャリアの危機

  • 免許取り消しやケガで運送業を続けられなくなる
  • 「体を壊す」「免許取消」「ケガ」= 仕事を失い、再就職が難しくなる

違反する会社は「改善できない」「信頼をなくす」ため、長期的な経営が難しい!
 ➔ 法律を守れない会社には未来がない!

「長時間労働=頑張り」ではない!

体や心を壊してしまっては意味がない!

未来のために、今の自分を大切にしよう!

▼トラックドライバーの労働時間

ワースト4位:無理な運行

無理な運行を強いられる職場は超危険!
無理な運行を続けることで、従業員の健康・安全・会社の信頼すべてに悪影響が及びます。

こんな運行は完全にアウト!

無理なスケジュール
休憩がとれない運行
道路状況を考えていない

道路状況などで一時的に無理な運行になることはあるが「毎日が無理な運行」なら会社が悪い!

無理な運行が引き起こす問題

事故のリスク増加

  • 焦りから操作ミスが増え、重大事故につながる。
  • 判断力が低下し、事故の危険性がUP

健康への悪影響

  • 長時間の運転で体に大きな負担がかかる。
  • 休憩不足で疲労回復ができず、体調不良や病気を招く。

精神的負担

  • 無理なスケジュールで常にプレッシャーを感じる。
  • トラブルやミスが続き、ストレスが増大。

1日16時間以上の拘束は違反!
・4時間以内に30分以上の休憩を取れないのは違反!

違反を続ける会社は「事故・トラブル」が多く、会社の信用がなくなる!
 ➡ 長期的な経営ができず、最終的には倒産のリスクも!

無理な運行を強いる会社には未来がない!

▼トラック運転手の休憩時間

ワースト5位:休みがない・とれない

休めない会社に未来はない!
運送業界は忙しい職種ですが、休息の確保ができない環境で働き続けると、健康や人生そのものに悪影響を及ぼします。

こんな会社は完全にブラック!
「有給が使えない」
「有給を会社に勝手に決められる」
「休みの日も仕事の電話が来る」

休日があっても実質「休めない」状態なら、それはブラック企業!

休みが取れないことで…

健康リスク

  • 「睡眠不足」や「過労」で、病気のリスクが高まる!
  • 病院に行けず、病気の進行する!

仕事が上手くいかない

  • 疲労で、ミスや事故のリスクが増加!
  • ミスが増えてさらにストレスが溜まる!

精神的負担

  • 休息が取れず、ストレスが蓄積
  • 自分の時間がなく、仕事中心の生活でモチベーションが下がる

プライベートの崩壊

  • 家族や友人と過ごす時間が減り、人間関係に悪影響!
  • 趣味やリフレッシュの時間が取れない!

長期的に働けない

  • 無理を続けることで、体を壊し働けなくなる!
  • 「気づいたときには体が限界…」では遅い!

労働基準法で定められた休日ルール!

  • 最低でも毎週1日の休日を確保!
  • 4週間を通じて4日以上の休日が必要!

これを守らない会社は法令違反!
 ➡ 違反を続ける会社は、従業員の健康や生活を無視している証拠!

仕事をする上で「休み」は超重要!休める環境がないと、いずれ体も心も壊れる!

自分の健康と未来を守るため、しっかり休める職場を選ぼう!

ワースト6位:安全に働けない

安全を軽視する会社で働くことは、あなたを危険にさらします!
トラック運転手の仕事は危険と隣り合わせだからこそ、安全な環境が必要不可欠!

安全に働けない会社
  • トラックが整備されていない
  • タイヤを変えない
  • トラックの修理しない
  • 仕事道具がない
  • 荷物の重量オーバー
  • 休息が取れない
  • 安全教育不足
  • 危ない仕事を当たり前
  • 悪天候の運転
  • 運転手の意見を聞いてくれない

こんな会社では、安全に働くことは不可能!

安全に働けない会社で働くと…

重大事故のリスク

  • 車両の整備不足で、ブレーキが効かず事故に…
  • 過労運転で判断ミスをし、大事故に発展

ケガのリスク

  • 荷物の積み降ろしで腰を痛める(重量オーバーの荷物)
  • 劣悪な作業環境で転倒や骨折

免許取消・職を失うリスク

  • 事故を起こすと、免許停止や取消の可能性がある
  • 事故の責任を押し付けられ、職を失うリスクも…

危険な環境では、事故やケガをするリスクが高く、最悪の場合は働けなくなる!

ワースト7位:不正をしている

不正行為を繰り返す会社は、あなたを危険にさらします!
不正行為に巻き込まれ、最悪の場合は法律違反のリスクを負うことに…!

こんな会社は完全にアウト!
法定を超える労働
過積載
運行記録や勤務時間を偽装
脱税・違法な経費処理

不正をする会社は、不正を直せない!
 ➡ 社長や上司の考え方が変わらず、何度も同じことを繰り返す!

不正をする会社にいると

行政処分で仕事ができなくなる

  • 会社が営業停止処分を受け、職を失う
  • 仕事が減り、給料が支払われなくなる可能性も…

自分も不正を強要される

  • 「みんなやってるから」と違法行為を強制される
  • 違法運転や過積載をさせられ、責任を押し付けられる

免許停止・失業のリスク

  • 不正運行が発覚すると、免許停止・取消の可能性あり

安心して働くことができない!

不正をする運送会社にいるメリットはゼロ!

▼不正をする運送会社

運送会社のブラック企業の実態

運送業界は、ブラック企業が多いのが現状です。
違法・過酷な労働環境を当たり前にしている会社が多く存在します。

運送業界にブラック企業が多い理由

人手不足が深刻
  ➡ 1人あたりの負担が増える
長時間労働が当たり前
  ➡ 「長く働くのが普通」という業界の古い体質が根強い!
安全より利益優先の経営
  ➡ 業績が悪い会社が多い!
荷主が絶対的に強い
  ➡ 運送会社が不利な立場に!
法令違反が横行
  ➡ 古い体質の経営者が多く、改善の意識が低い!

大手企業・中小企業を問わず、ブラック企業が多い!
規制が強化されてりるが、対応できていない会社が多い。

ブラック企業で働くと

収入の損失 → 「残業代未払い」「給与が低すぎる」
時間の損失 → 「休みが取れない」「長時間拘束」
体の損失 → 「健康を壊す」「ケガや事故のリスク」

ブラック企業のせいで、運送業界全体が「働きにくい業界」と思われがち!

でも、働きやすい会社もある!

法令遵守を徹底する会社
適正な給与を支払う会社
安全を最優先に考える会社

運送業界=ブラックではない!
しっかりと労働環境を整えている会社も存在する!

ブラック企業が、当たりではない!

▼ホワイト企業

ブラック企業の調べ方

ブラック企業の調べ方ある?

ブラック企業を見分けるのは難しいですが、いくつかの特徴や方法を知っておけば、リスクを減らせます!

ブラック企業の特徴

頻繁に求人を出している
 ➡ 人がすぐ辞めるから、常に求人を出している

同業者に比べて、条件が極端に良い or 悪い
 ➡ 「未経験でも高収入!」→ 過酷なノルマありの可能性
 ➡ 「給与が安すぎる」→ 残業代未払い・手当なしの可能性

口コミや評判が悪い
 ➡ 「人手不足」「パワハラ」「未払い」などの悪評が多い会社は危険

ブラック企業リストに載っている
 ➡ 厚生労働省や労基署が公表している企業リストをチェック

労働条件に具体性がない
 ➡ 「がんばり次第で稼げる」「アットホームな職場」など、曖昧な表現が多い

トラックが古すぎる
 ➡ 整備されていないトラックを使わせる会社は、安全意識が低い

社内の雰囲気・社員の見た目が良くない
 ➡ 社員が疲れ切っていたり、暗い雰囲気なら要注意

上記に当てはまると、ブラック企業の可能性が高い。

「なんとなくおかしい」と思ったら、その感覚を無視しないことが大切!

ブラック企業に引っかからないための行動3選

事前に徹底的に調べる

  • 企業情報や口コミサイトで評判を確認!
  • 厚生労働省の「ブラック企業リスト」もチェック!
  • SNSや掲示板で「〇〇(会社名) ブラック」などで検索

② 面接で確認する

具体的な労働条件を質問!
 ➡ 「1日の労働時間は?」「残業はどれくらい?」「休みはどのくらい取れる?」
会社の反応を見る!
 ➡ 質問に曖昧な答えしか返ってこない会社は危険!


③ 優良な求人サイトの活用

  • 信頼できる求人サイトや転職エージェントを利用!

ブラック企業に入ると、「時間」「体」「収入」をすべて失うことに…! 少しでも不安を感じたら、その会社を避ける勇気を持とう!

ブラック企業を見分けて、安心して働ける環境を選ぼう!

▼おすすめな求人サイト

ブラック企業に勤めてしまった場合の対処法

「もうブラック企業で働いている…でも辞められない…」働いている。

そんな方のために、ブラック企業から抜け出すための具体的な対処法をご紹介します!

辞められない方の対処法
  • ①仕事しながら転職活動する
  • ②退職代行を利用する
  • ③傷病手当金・失業保険を利用

自分を守るために、早めに行動することが大切!

対処法①:仕事しながら転職活動

「収入が途絶えるのが不安」という方におすすめ!

仕事を続けながら転職するメリット

収入が途絶えないので安心
現在の会社と他社の条件を比較できる
✅ 焦らず転職活動ができるため、失敗しにくい

できれば仕事をしながら次を探そう!

働きやすい運送会社を探すなら、運送業に特化した求人サイトを利用しよう。

「求人が多い」「優良な会社が多い」「求人情報がわかりやすい」サイトを利用しよう!

ドラEYER

ドライバーの求人掲載数がNo1の求人サイト

  • 転職が気になる人が、最初に見るべき転職サイト
  • 「未経験者」「経験者」ともに、ここを使わない理由なし!
  • 条件のいい優良な運送会社が多い!

▼おすすめな求人サイト

対処法②:退職代行を利用

「すぐに辞めたい!」「会社が辞めさせてくれない…」という方におすすめ!

退職代行を使うメリット

社長・上司に連絡しなくていい
会社に行かなくても手続きできる
絶対に辞められる

費用の目安
一般的な退職代行サービス → 20,000円~30,000円
弁護士による退職代行 → 50,000円~100,000円以上(未払い給与や損害賠償請求などの交渉が可能)

費用はかかるが、「ストレス軽減」「即退職」のメリットを考えれば得策!

1日も早くブラック企業から逃げよう!

退職代行ヒトヤスミ

退職代行ヒトヤスミは一律 16,500円 (税込)

  • 雇用形態問わず一律料金!
  • 弁護士監修だから安心!
  • 最短即日退社可能のスピード対応!

▼退職代行サービスの費用

対処法③:傷病手当金・失業保険

「心身ともに限界…」「体を壊して働けない…」という方は、社会的な支援制度を活用!

傷病手当金(病気・ケガで働けないとき)
✅ 健康保険から支給される給付金
✅ 支給額:給与の約2/3が支給される
✅ 支給期間:最長1年6ヶ月

失業保険(次の仕事が見つかるまでの支援)
✅ 離職から再就職までの生活費を支援
✅ 支給期間:3ヶ月~1年(勤続年数・年齢による)

傷病手当金・失業保険を活用し、休養をとって体調を回復させよう!

健康を取り戻してから、働きやすい会社で再スタート!

まとめ:ブラック企業から逃げよう!

運送会社を経営する私が、ブラック企業の特徴・見分け方・対処法をまとめました!

運送業界のブラック企業ランキング

1位:給与が低い・未払い
 ➡ 給与未払いは労働基準法違反!業績悪化のサイン!

2位:パワハラ
 ➡ パワハラが当たり前の会社に未来はない!

3位:過度な長時間労働
 ➡「長時間労働=頑張り」ではない!体と人生を守れ!

4位:無理な運行
 ➡ 違法な運行を続ける会社は、信用を失い倒産リスクが高い!

5位:休みがない・取れない
 ➡ 「休みが取れない=ブラック確定」!休める環境で働こう!

6位:安全に働けない
 ➡ 「安全第一」を守らない会社で働くのは命の危険!

7位:不正行為が横行
 ➡ 不正に巻き込まれると、あなたのキャリアも終了する!

ブラック企業で働くと、あなたは損をする!

運送業界は大手・中小を問わず、ブラック企業が多いのが現実!
 ➡ しかし、ホワイトな会社もある!

「運送業界=ブラック」ではない!良い会社を選べば、快適に働ける!

ブラック企業の調べ方(事前に見抜く!)
  • 頻繁に求人を出している
  • 条件が極端に良い or 悪い
  • 口コミや評判が悪い
  • ブラック企業リストに載っている
  • 労働条件に具体性がない
  • トラックが古すぎる

「なんとなく怪しい」と感じたら、慎重に調べよう!

すでにブラック企業で働いている場合の対処法!

仕事しながら転職活動する

  • 収入を確保しながら、次の職場を探す!
  • 運送業に特化した求人サイトを活用!

退職代行を利用する

  • 「辞めさせてくれない…」ならプロに依頼!
  • 費用:20,000円~100,000円(弁護士対応もあり)

傷病手当金・失業保険を利用する

  • 体調を崩しているなら、社会的支援を活用!
  • 傷病手当金:給与の約2/3を最長1年6ヶ月支給!
  • 失業保険:3ヶ月~1年間の生活費を支援!

ブラック企業で無理を続けると、心身を壊すだけ!

早めに行動し、自分の未来を守ろう!

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