【やめたい方必見】退職110番の評判と口コミ！メリット・デメリット徹底分析

「退職代行110番の評判が知りたい」

「上司・社長が怖い」

「もう会社に行きたくない」

　

退職110番を使用すれば、確実に会社を辞められる。

退職110番の評判についてと、メリット・デメリットについて解説していますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

退職110番とは

退職110とは、弁護士が運営する退職代行サービスです。

退職を希望する際に労働者本人に代わって退職１１０番が会社に意思を伝えるサービスです。

＼弁護士が運営する退職代行サービス／

安心・確実な退職代行サービス

退職110番の評判・口コミ

良い口コミ

弁護士による退職代行なので安心できる。

会社とのトラブルも解決してくれる。

悪い口コミ

料金が高いと不満がありますが、弁護士による退職代行は費用が高い。

トラブルがない場合は、他の退職代行サービスの利用して、費用を抑えよう。

▼退職代行サービスの金額の比較

退職110番に相談する人

退職110番に相談する方を見ていきましょう

退職110番に相談する方の理由はさまざまです。

「もらえていないお金がある」

「セクハラ・パワハラがあった」

「トラブルを避けたい」

こんな方が退職110番に相談します。

退職110番のメリット・デメリット

退職110番の、メリット・デメリットを見ていきましょう。

1つ1つ見ていきましょう。

メリット①：未払い金・慰謝料請求

未払い金・慰謝料の請求ができます。

• 適正な報酬がもらえる
• 安心して辞められる
• プロが交渉

退職のプロが交渉するため、もらえていない報酬をもらえる。

自分もわかっていない報酬・慰謝料なども退職110番が請求してくれます。

「残業代が支払われていない」

「セクハラ・パワハラがあった」

「交渉してほしい」

こんな方には、退職110番がおすすめです。

メリット②：弁護士が運営する退職代行サービスで最安クラス

退職110番は43,800円（税込）と弁護士が運営する退職代行サービスで最安クラス。

弁護士が運営する退職代行サービス相場は、50,000～100,000円なので、退職110番は安いです。

• 弁護士運営なので安心
• コストを抑えられる
• 何かあっても対応可能

トラブルなく安心して、退職したいなら、退職110番を選ぶべき。

サービスによっては別途費用が発生しますが、自分の状況を把握しましょう。

メリット③：トラブルがない

法律に強いので、トラブルなく退職できる。

• トラブル防止
• トラブルが発生しても対応可能
• 心強いサポート

弁護士が運営しているため、会社が適正な対応をするため、トラブルがすくない。

損害賠償請求のことを考えている方がいますが、企業が裁判を起こすことは想定されにくい。

もしも損害賠償請求されても対応可能。

次にデメリットを見ていきましょう。

デメリットを見ていきましょう。

デメリット①：別途費用がかかる

弁護士が運営しているので、各種請求・交渉に対応していますが別途費用がかかります。

• 残業代
• 給与の未払い
• 退職金
• ハラスメントによる慰謝料
• 労働災害保険の申請

通常の退職代行内容とは異なる「金銭が絡む請求」について、契約費用とは別に成功報酬が発生します。

デメリット②：クレジット決済のみ

支払方法はクレジットカードのみです。

• 現金
• 銀行振込

などに対応していない。

クレジットカードを持っていない方は、申込できない。

メリット・デメリットを理解したうえで、退職110番の利用を考えましょう。

トラブルがなく、退職だけを考えている方は、民間や労働組合の退職代行サービスを利用したほうが安いです。

▼民間企業による退職代行

▼労働組合による退職代行

退職110番の料金と運営

価格は43,800円（税込）と弁護士運営の退職代行では最安クラス。

＼弁護士が運営する退職代行サービス／

安心・確実な退職代行サービス

※追加費用がかかる場合があります。

退職110番｜基本情報
社名	弁護士法人あおば
代表名	相川 祐一朗
所在地	広島県広島市南区京橋町6番13-102号

退職１１０番よくある質問

どのような雇用形態が対象となりますか？

正社員、契約社員、派遣社員、パート・アルバイトが対象となります。
業務委託、業務請負は対象外となります。

有給休暇が残っている場合は、退職までに消化することができますか？

退職までに未消化の有給休暇がある場合は、取得することができます。
当サービスでは、弁護士から会社に有給取得の申し入れを行い、退職に至るまでに可能な限り有給を消化できるように交渉を行います。

会社に辞職の申し入れをしても聞いてもらえないのですが、対応して頂けますか？

法律上では、個人には会社を辞める権利が保障されていますので、退職をすることが可能です。

退職するにあたって、損害賠償請求など会社から訴えられる可能性はありますか？

これまで退職代行を弁護士に依頼された場合には、損害賠償請求されたというケースはほとんどありませんが、そのような可能性が「全くない」ということではありません。
当サービスでは弁護士が会社と交渉する過程において、そのような可能性を極力低くするように丁寧に交渉を行います。万が一、会社から訴えられたという場合には、そのまま担当の弁護士が対応することも可能ですので、ご安心頂ければと思います

できればもう出社したくないのですが、業務の引継ぎはしなくてもよいですか？

引継ぎをしないまま退職の交渉を会社と進めることは可能ですが、あまりおすすめはしません。
仮に業務の引継ぎをせずに退職をし、就業規則上の減給の制裁にあたった場合、もらえるはずの賃金がカットされるなどの事態が発生する可能性もあります。

退職代行中や退職後に、自分（依頼者）宛に会社から直接連絡が来ることはありますか？

まず退職代行にあたって、弁護士から会社に対して、「一切の連絡は弁護士を通じて行うように」と伝えてから対応を行いますので、会社から弁護士を介さずにご依頼者様に直接連絡が来る可能性はかなり低いと思います。
また会社からの損害賠償請求などについても、法に則って退職を進める中で、弁護士が交渉も含めて対応にあたります。
万が一、会社からご依頼者様へ電話やメール、LINEなどが来た場合でも基本的には対応する必要はありません。

退職110番の利用を悩んでいる方に伝えたいこと

退職代行サービスの利用に悩んでいる方に伝えたいことが3つあります。

1つ1つ見ていきましょう。

伝えたいこと①：自分のことだけ考える

自分のことだけを考えましょう。

「会社に迷惑をかけてしまう」

「上司・同僚の仕事を増やしてしまう」

「後任者に仕事に引き告げるか心配」

迷惑をかけると思うのはやめよう。

会社のことを考えていたら、いつまでも退職できません。

辞めることに責任を感じる必要はありません。

伝えたいこと②：今を大事にする

今を大事にすることが重要です。

今を大事にしないと、これから先も変わりません。

• 体のことを考える
• 転職して良い環境で働く
• 無理しない

体力・精神的にきついなら、退職しよう。

退職代行を利用することで、ストレスなく辞められる。

伝えたいこと③：退職後のことを考える

退職後のことを考えよう。

• 転職先
• 生活のこと

退職した後の収入や生活のことを考えよう。

傷病手当金・失業保険などを理解しておくことで、退職しても大丈夫です。

まとめ：退職110番は評判がいい！

今回は退職110番の評判について解説しました。

良い口コミ

• 弁護士運営で法的に安心できる
• うつ病の相談にも丁寧に対応し、状況を随時報告してくれる

悪い口コミ

• 即日退職ができてよかったが、料金が高いと感じる

退職110番のメリット

未払い金・慰謝料請求
適正な報酬がもらえ、プロが交渉するため安心

弁護士が運営する退職代行サービスで最安クラス
料金は43,800円（税込）と安い

トラブルなく退職
法律に強く、トラブル防止、トラブル発生時も対応可能

退職110番のデメリット

別途費用がかかる
各種請求・交渉には追加費用が発生

クレジット決済のみ
現金や銀行振込に対応していない

メリット・デメリットを理解しておこう。

退職は大きな決断ですが、自分のことを大事にすることが重要。

辞めたい会社にいてもストレスが溜まり、体を壊してしまう。

　

退職110番は、弁護士による退職代行サービスです。

評判は比較的良く、特に法的な面での安心感や丁寧な対応をしています。

費用は43,800円（税込）で、弁護士が行う運営退職代行サービスとしては安い。

＼弁護士が運営する退職代行サービス／

安心・確実な退職代行サービス

自分で退職ができない方は、ぜひ退職110番を利用しよう。